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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Brütsch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitgeber nie da.. deswegen nie Kommunikation bei Änderungen. Unter den Kollegen auch nicht was wahre
Wir standen fast alle für einander ein. Aber gab ein paar die einen in rücken gefallen sind
Wenn man normal angestellt ist eher nur work work work.. während dich die Leute in höheren Positionen fertig gemacht haben warum du nicht noch mehr da bist. Zum Teil haben Leute 2.000 Überstunden, die sie weder als Freizeit noch Geld zurückbekommen
Ausstattung wie vor dem Krieg - Werkzeug und sonstige Ausrüstung fällt auseinander
Wenn man mit den richtigen gut kann, dann kann es schon schön werden