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Autohaus 
Christl 
& 
Schowalter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es wundert mich, dass der Laden noch läuft..

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung austauschen - aber das geht ja leider nicht, da es ein Familienunternehmen ist. Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen und nicht alles über den Vorgesetzten laufen lassen.

Kommunikation

Es gibt keine Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist (meistens) ein Fremdwort. Es kommt einem eher so vor, dass man untereinander konkurriert.

Work-Life-Balance

41-Stunden-Woche; kein Homeoffice möglich; wenn man mal etwas früher geht oder länger bleibt, wird dies kommentiert.

Vorgesetztenverhalten

Toxisch! Manipulatives Verhalten; lachen dir in's Gesicht und stechen dir gleichzeitig das Messer in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Kleine, enge, zusammengewürfelte Büroräume; viele ungesicherte
Aktenschränke..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist hier leider ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung; Gehaltserhöhungen muss man hinterherlaufen; keine leistungsorientierte Vergütung.

Image

Ich habe keinen Mitarbeiter dort kennengelernt, der gut über die Firma spricht/gesprochen hat. Nach außen hin steht das Unternehmen anscheinend gar nicht so schlecht da, sonst würden die Kunden nicht mehr kommen und sich lieber wo anders ein neues Auto holen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird keine Weiterbildung angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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