Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantineder zusammenhalt unter kollegen
Das bunt gemischte Team, hier wird mit Spaß, Maß und Ziel gearbeitet.
Die Kollegen und den familiären Zusammenhalt untereinander.
Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegen super
Familiäre Atmosphäre, ehrlich-direkt-diskret-hilfsbereit, sofort zu Stelle bei Schwierigkeiten ob im Geschäft oder aber auch privat, modernes Autohaus inkl. Ausstellung und Arbeitsplätze...
Den Druck vom Hersteller wie Volkswagen welcher auf die Autohäuser ausgeübt wird
wurde alles bereits genannt
wurde Alles gennant.
Das er jeden Tag in der Firma ist ! Super gut das er präsent ist aber als Arbeitgeber sollte er sich auch Zeit für sich nehmen.
Die Führung ist eine Frechheit. Es geht in diesem Betrieb nur um Zahlen und danach wird man auch bewertet. Bei Fragen, wird man sehr oft vertröstet. Menschlichkeit vermisst man hier völlig.
kritik annehmen, über die ganzen kündigungen nachdenken und evtl dann mal etwas an der sache ändern
Das ganze System überdenken und die richtigen Personalentscheidungen treffen.
Führungskräfte austauschen
Die Geschäftsführung sollte mal die Fluktuation in der Werkstatt überdenken! Es liegt nicht an den Mitarbeitern, sondern am Werkstattleiter.
Das scheint der Geschäftsführung aber völlig egal zu sein
Fluktuation in der Werkstatt und im Servicebereich sollte Ernst genommen werden. Vorgesetztenverhalten hinterfragen und Freifahrtsscheine der Abteilungsleiter einziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Christl & Schowalter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
das einzig gute daran
Zusammenhalt im Team ist sehr groß und auch der wohl einzige sehr positive Grund hier zu arbeiten.
Teilweise arbeitet man als Team, manchmal wird man aber auch im Stich gelassen.
Funktioniert sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Christl & Schowalter ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird über nichts informiert.
existiert gefühlt nicht
Geschieht meist hintenrum, wenig transparent. Mitarbeiter werden im dunkeln gelassen. Kommunikation bzw. einseitiges Beschimpfen und Anschreien durch den Werkstattleiter ist eine Zumutung wird aber toleriert.
Es gibt intern keine Meetings. Man muss sich viele Informationen selbst beschaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich. Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
wird angeboten und auch eingefordert
Nur durch Eigeninitiative, dann wird allerdings unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung durch den Arbeitgeber, jeder Mitarbeiter wird individuell auf seine Stärken und Schwächen gefördert, Pflichtschulungen marken und Positionsabhängig durch die jeweiligen Hersteller AUDI-VW-SKODA.
Weiterbildungsvorschläge werden gern gesehen. Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden oft angeboten.
