33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Christl
&
Schowalter
GmbH
&
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wundert mich, dass der Laden noch läuft..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen - aber das geht ja leider nicht, da es ein Familienunternehmen ist. Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen und nicht alles über den Vorgesetzten laufen lassen.
Image
Ich habe keinen Mitarbeiter dort kennengelernt, der gut über die Firma spricht/gesprochen hat. Nach außen hin steht das Unternehmen anscheinend gar nicht so schlecht da, sonst würden die Kunden nicht mehr kommen und sich lieber wo anders ein neues Auto holen.
Work-Life-Balance
41-Stunden-Woche; kein Homeoffice möglich; wenn man mal etwas früher geht oder länger bleibt, wird dies kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung; Gehaltserhöhungen muss man hinterherlaufen; keine leistungsorientierte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist hier leider ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist (meistens) ein Fremdwort. Es kommt einem eher so vor, dass man untereinander konkurriert.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch! Manipulatives Verhalten; lachen dir in's Gesicht und stechen dir gleichzeitig das Messer in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Kleine, enge, zusammengewürfelte Büroräume; viele ungesicherte
Aktenschränke..
Kommunikation
Es gibt keine Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung 4 Jahre als Mechatroniker und 4 Jahre als mitarbeitender Kfz-Meister.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung in der Werkstatt allgemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Absprachen zwischen den Abteilungen mangelhaft. Führungskräfte nehmen keine Verbesserungsvorschläge an.
Viele Kollegen haben nicht mehr Geld bekommen und dann wird man auch einfach "gehen gelassen"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen. Verbesserungsvorschläge sich mal durch den Kopf durchgehen lassen und nicht gleich mit Nein beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen in der gesamten Firma. Viel Lob von den Führungskräften gab es nicht.
Image
Namenhafte Firma.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, feste Arbeitszeiten, Notdienst/Pannenhilfe für Kfzler Pflicht. Reifenwechselsaison Samstags arbeiten Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Standart für eine Werkstatt, gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, VWL wird angeboten, Gehalt ist viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joah ist Vorschrift in der Werkstatt mit Öl etc. Wurde immer darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen super, über andere Abteilungen wurde gerne mal gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jup
Vorgesetztenverhalten
Gut wenn man nichts sagt. Bei Anliegen oder Optimierungsvorschlägen gibt es sofort ein nein.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist aus den 80ern, allerdings wird Werkzeug etc. Regelmäßig erneuert und gewartet.
Kommunikation
Anfangs super, hat aber zwischen den Abteilung extrem nachgelassen.
Gleichberechtigung
Hatten auch weibliche Azubinen in der Werkstatt.
Interessante Aufgaben
Normaler Werkstattbetrieb.
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Familienunternehmen ohne Bezug zu ihren Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Zu viele alte wo die Jungen nicht gefördert werden. Es wird jeden Tag nur so dahin gearbeitet.
Und 1x im Jahr ist ne Messe mehr gibt es nicht!!
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Infrastruktur.
Mehr Kontakt zu den einfachen Mitarbeitern im Unternehmen.
Bei 100 dürfte das nicht so schwer sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit guten Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, guter Teamgeist
Image
wirkt aus alten Zeiten noch nach
Work-Life-Balance
aber macht trotzdem viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
auf der Höhe der Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr fair
Vorgesetztenverhalten
immer fair
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
nicht immer gegeben
Interessante Aufgaben
auch wenn's mal weniger Spaß macht
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist angespannt. Viele sind genervt und lassen es an den Kollegen aus.
Work-Life-Balance
Eine 41-Stunden-Woche ist nicht normal.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken statt Teamarbeit. Alle lachen einem in‘s Gesicht und lästern hinter dem Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent & falsch
Kommunikation
Man wird über nichts informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alteingessener Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der zusammenhalt unter kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde alles bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
kritik annehmen, über die ganzen kündigungen nachdenken und evtl dann mal etwas an der sache ändern
Arbeitsatmosphäre
nur chaos und stress, schlechte laune aufgrund dessen
Work-Life-Balance
im service 44h plus freien tag am liebsten auch noch reinkommen - privatleben existiert hier nicht
Kollegenzusammenhalt
das einzig gute daran
Umgang mit älteren Kollegen
schlechte bezahlung und teils nicht die wertschätzung was sie bekommen sollten
Vorgesetztenverhalten
manchmal wird geredet und versucht etwas zu ändern, meistens wird es aber ignoriert
Kommunikation
existiert gefühlt nicht
Gleichberechtigung
die schleimer haben freiheiten und der rest kann schauen wo er bleibt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze System überdenken und die richtigen Personalentscheidungen treffen.
Work-Life-Balance
Es wird mit 4 Tage Woche geworben, diese ist aber in den seltensten Fällen Realität da immer überplant wird. Volle Taschen ganz oben sind wichtiger als was ausgemacht wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wäre echt in Ordnung wenn sie nicht einen Geschäftsführer hat der nur an sich denkt und auch keine Kritik an sich und seinem Unternehmersein abkann. Ganz vom Werkstattleiter abgesehen der die meiste Zeit nur am schreien ist.
Gleichberechtigung
Leute die ganz tief schleimen haben alle Freiheiten und dürfen machen was sie wollen, alle anderen müssen sich hinten anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außen Hui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den familiären Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde Alles gennant.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation in der Werkstatt und im Servicebereich sollte Ernst genommen werden. Vorgesetztenverhalten hinterfragen und Freifahrtsscheine der Abteilungsleiter einziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob und Anerkennung, viel Druck, keine Wertschätzung bzw. Einfühlungsvermögen. Hier zählt Umsatz, daher auch die extrem hohe Fluktuation.
Image
Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter sprechen negativ über die Firma und die Erfahrungen, welche Sie im Laufe der Zeit gesammelt haben. Besonders negativ hervorzuheben, der Werkstattleiter. Image beim Endkunden stimmt nicht mit den internen Abläufen überein.
Work-Life-Balance
41h / Woche mit Chance auf Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Eigeninitiative, dann wird allerdings unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, aber vergleichsweise niedrig. Gehaltserhöhung nur auf penetrante Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist sehr groß und auch der wohl einzige sehr positive Grund hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiver Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verständnis für andere Meinungen, Chefetage ist für das "normale Volk" praktisch nicht greifbar. Cholerisch und Umsatzgetrieben.
Arbeitsbedingungen
Gebäude renoviert, neue Computer und Schreibtische. Arbeitsatmosphäre ist angenehm und professionell.
Kommunikation
Geschieht meist hintenrum, wenig transparent. Mitarbeiter werden im dunkeln gelassen. Kommunikation bzw. einseitiges Beschimpfen und Anschreien durch den Werkstattleiter ist eine Zumutung wird aber toleriert.
Gleichberechtigung
GF-Ebene und Abteilungsleiter haben gefühlt einen Freifahrtsschein. Gekündigt wird weiter unten.
Interessante Aufgaben
Durch Eigeninitiative kommt man an weitere Aufgaben.
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Alteingesessenes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung (auch gehaltstechnisch), Weiterbildung/Schulungen anbieten, Digitalisierung, Arbeitszeit reduzieren,..
Arbeitsatmosphäre
Leider kommt die Geschäftsführung kaum vorbei und fragt nach, wie es läuft. Wenn die Zahlen stimmen, wird schon alles passen. Das Arbeitsklima ist meist harmonisch, teilweise angespannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich zwar flexibel einteilen, allerdings finde ich eine 41-Stunden-Woche zu lang.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich. Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung und Arbeitsstunden definitiv unterbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise arbeitet man als Team, manchmal wird man aber auch im Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Es werden keine Gespräche (freiwillig) mit Mitarbeitern geführt.
Kommunikation
Es gibt intern keine Meetings. Man muss sich viele Informationen selbst beschaffen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen im super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Christl & Schowalter GmbH & Co. KG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bunt gemischte Team, hier wird mit Spaß, Maß und Ziel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Druck vom Hersteller wie Volkswagen welcher auf die Autohäuser ausgeübt wird
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten und auch eingefordert
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Christl & Schowalter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 23% der Bewertenden würden Autohaus Christl & Schowalter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Christl & Schowalter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.