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Autohaus 
Claas 
Penning 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten, Gehalt, Arbeit an sich

Verbesserungsvorschläge

Stempeluhr anschaffen
Mehr 4 Augengespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen / Selbständiges Arbeiten / Man kann alles Ansprechen ohne Angst zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance könnte verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Herz und Verstand

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre und individuelle Umgang.

Image

Namhaftes und überregional bekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub .

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsspezifisch werden jährlich einige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bis hin zu verschiedenen Zertifizierungen, In den unterschiedlichen Abteilungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist dem branchenüblichen Gehalrsgefüge angepasst

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem anderen Unternehmen.... gibt es mal ein für- und mal ein Gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Fair, individuell, familiär

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros. Höhenverstellbaren Schreibtische, rückenschonende Bürostühle, jährliche Untersuchung durch den Betriebsarzt, Grippeimpfung.

Kommunikation

Wenn man das Gespräch sucht, dann ist es auch möglich.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit der Aufgaben bringen die 4 unterschiedlichen Marken bzw. Hersteller automatisch mit sich und machen den Arbeitsalltag interessant und spannend


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit einem super Kollegium

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine sehr freundliche und verständnisvoll Art.

Die Ausbilder

Alle super nett und helfen einen wo es nur geht:)

Spaßfaktor

Man kann in vielen Bereichen selbstständig arbeiten mit viel Vertrauen vom Kollegium.

Aufgaben/Tätigkeiten

Tätigkeiten sind sehr vielfältig, man lernt fast täglich neue Dinge.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber so Lala könnte deutlich besser sein, aber auch schlechter. Umgang unter den Kollegen zum kotzen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef ganz nett, meistens ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr schlechte Laune, lässt das dann manchmal an Mitarbeitern aus

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Arbeitszeit, Mitarbeiterrabatt

Arbeitsatmosphäre

Es wir permanent hinter dem eigenen Rücken gelästert, Azubis werden teils extrem schlecht behandelt. Teamchefs sind eigentlich völlig In Ordnung

Work-Life-Balance

Firmenevents in der Freizeit, Überstunden werden zu 90% nicht anerkannt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zu wenig, nicht zeitgetreu. Man wird mit dem Wöchentlichen Obstkorb und gratis Wasser abgespeist. Außerdem gibt es E-bike Leasing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solaranlagen, Wasser Spender

Kollegenzusammenhalt

Es wir permanent hinter dem eigenen Rücken gelästert, jeder fällt jedem in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Chef ist top, alle anderen in Führungspersonen eigentlich auch

Arbeitsbedingungen

man muss Kaffee selber zahlen da man keine eigenen Kaffeemaschinen mitbringen darf, man ist sozusagen gezwungen den Kaffeevollautomat zu nutzen wo jedes Getränk 0,50€ kostet.

Kommunikation

Informationen werden in der Regel echt schnell weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Ziemlich Monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Angesehenes Unternehmen mit Ecken und Kanten

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung in Notlagen, Modernisierung des Betriebs, Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents in der Freizeit, Fehlende Organisation bezüglich der Sozialräume,
Bevorzugen bestimmten Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Gehälter, Familienfreundlichere Arbeitszeiten, Interne Kommunikation optimieren, Mitarbeiterrabatte, Umgang mit Auszubildenden verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, tolles Team! Die Tür vom Chef steht immer offen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre!

Kommunikation

Immer offen und ehrlich!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer freundlich sowie ein offenes Ohr hat (auch für private Dinge)

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Abwechslung und Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Chef mit Herz und Humor

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Familiäres Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Claas Penning durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Autohaus Claas Penning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Claas Penning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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