Potentiale entdecken und diese sollten auch gefördert werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Dinnebier GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es nichts , was den Titel schlecht verdient!
Wünschenswerte Änderungen wären
Ki-Tage, Gesundheitsmaßnahmen und -Förderung/ Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist dieses große Unternehmen sehr gut aufgestellt und auf einem sehr guten Weg. Es wird immer Mitarbeiter geben die Kritik üben und Mitarbeiter die mit allem zufrieden sind, beide Seiten sollten gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Jeder sollte seinen Teil dazu beitragen um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte definitiv besser sein, auch da sollten die, die es können mit gutem Beispiel vorangehen
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Schulungen, Coaching, Mitarbeiterförderung und Unterstützung von Mitarbeitern die sich weiterentwickeln wollen, sollten in Betracht gezogen werden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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