8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die totale Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern und deren Meinung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf seine Mitarbeiter hören? Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik wird hier nicht gern gehört
Arbeitsatmosphäre
ist anscheinend von der jeweiligen Abteilung und deren Mitarbeitern abhängig
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man lebt für den AG!
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist hier wahrscheinlich nicht drin, bin in meiner Abteilung schon länger und hatte noch keine Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird anscheinend Meinung toleriert
Vorgesetztenverhalten
wenn man das als Verhalten bezeichnen kann?!
Arbeitsbedingungen
es gibt eine Klimaanlage, wohl aber nur in der oberen Etage, leider nicht bei uns!
Kommunikation
welche Kommunikation? Wenn es darum geht die Mitarbeiter in der Chefetage anzuschwärzen geht´s, der Rest quasi nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so, Sozialleistung in Form VWL vorhanden. Mehr nicht.
Autohaus ohne Unternehmensziel und ohne Motivation für die Mitarbeiter
2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider immer sehr angespannt.
Image
Das Image der Firma müssen die Kunden bewerten....
Work-Life-Balance
Diesen Begriff ist im Unternehmen nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die vorgeschriebenen Mechanikerweiterbildungen. Sonst keinerlei Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits gibt es keine und das Gehalt ist durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie arbeiten wie ein 25-jähriger ist der Umgang gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Entscheidungsfreiheit für die Mitarbeiter und somit wenig Gestaltungsfreiraum für die eigene Aufgaben. Angstfreies Arbeiten ist kaum möglich. Die Vorgesetzten haben viele Ideen, die aber leider oft fern von der Arbeitsrealität sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht die neusten aber zweckmäßig.
Kommunikation
Es findet unter den Abteilungen zu wenig Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Es gibt eher eine Ungleichberechtigung gegenüber Männern.
Interessante Aufgaben
Es gibt außer den Standardaufgaben leider nichts interessanten.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Dressler durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Dressler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.