16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider war die Zusammenarbeit für mich sehr unzufriedenstellend.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker bei Autohaus Ebert GmbH & Co. KG in Weinheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich keine positiven Erfahrungen gemacht, die ich hier nennen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich den durchweg respektlosen Umgang mit Auszubildenden. Statt zu fördern oder auszubilden, werden sie ausgenutzt und nicht ernst genommen. Respekt und Wertschätzung sucht man hier vergeblich, was zu einer dauerhaft angespannten und ungesunden Arbeitsatmosphäre führt. Die Arbeitsauslastung ist chaotisch manche Mitarbeiter werden überlastet, andere nicht sinnvoll eingesetzt, Struktur und Planung fehlen völlig. Selbst grundlegende Dinge wie ausreichend Parkplätze sind nicht vorhanden. Wer hier arbeitet, muss damit rechnen, dass Motivation und Perspektive schnell verloren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich ernsthaft Gedanken darüber machen, Auszubildende qualitativ auszubilden. Nur so können später ausgelernte Mitarbeiter gewonnen werden, die die internen Strukturen kennen und langfristig zum Erfolg beitragen. Wer hier nicht investiert, darf sich über fehlende Fachkräfte und ständige Probleme im Betrieb nicht wundern.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Angespannt
Arbeitszeiten
Überstunden sind sehr häufig vorgekommen
Ausbildungsvergütung
In Ordnung
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben sich kaum für die Azubis interessiert echte Betreuung, Feedback oder Förderung fanden praktisch nicht statt
Spaßfaktor
Ein angenehmes Arbeitsklima oder Spaß an der Arbeit habe ich nicht erlebt
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bestand ein Großteil der Aufgaben darin, Putzarbeiten oder einfache Hilfsdienste für Meister und Gesellen zu erledigen, anstatt eine fundierte Ausbildung zu erhalten. Fachliche Förderung oder echte Lerninhalte kamen dabei viel zu kurz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Ebert GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Ebert GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Ebert GmbH & Co. KG in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheit und gestalterische Möglichkeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Ebert GmbH & Co. KG in Weinheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Abteilung man war.
Karrierechancen
Null
Arbeitszeiten
gut.
Ausbildungsvergütung
Damals sehr sehr gering.
Die Ausbilder
Der Hauptausbilder persönlich und fachlich Top. Allerdings hat er nur auf Papier was mit meiner Ausbildung zu tun gehabt.
Spaßfaktor
Nur mit den richtigen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt dauf an in welcher Abteilung.
Variation
Sehr guter Ausbildungsplan. Man konnte überall hineinschnuppern.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Ebert GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe im Autohaus Ebert ein 6 Monatiges Praktikum in der Marketing Abteilung absolviert. Die Aufgaben waren interessant und variiert. Ich durfte an jeder Veranstaltung teilnehmen und bei der Planung helfen.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Ebert durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Autohaus Ebert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Ebert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.