14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Falter GmbH Bewertungen
Autohaus
Falter
GmbH
Neustadt an der Weinstraße und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Falter GmbH in Bad Dürkheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich Zeit nimmt für jede frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Abschaffung vom Berichtsheft
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Professionell, Verlässlich und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Falter GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte vor Ort in Worms wissen wovon sie reden und das Autohaus-Geschäft im Detail kennen. Entscheidungen werden zeitnah getroffen und offen kommuniziert.
Unterstützung der Mitarbeiter wird konsequent gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Standort weiter modernisieren. Äußeres Erscheinungsbild sollte verbessert werden. IT Ausstattung nicht überall auf dem neuesten Stand. Hier ist man aber dran.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Service und Innendienst.
Image
Gutes Netzwerk in der Kundschaft vor Ort. Jahrelange Kundenbeziehungen sind die Regel.
Work-Life-Balance
Ist im Vertrieb nicht immer gewährleistet. Der Kunde gibt die Termine vor.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell werden Nachwuchsförderprogramme ausgerollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Jahre nur „Pflichtprogramm“. Nun unter der neuen Inhaberseite geht es in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Derzeit etwas unterbesetzt - aber die gegenseitige Unterstützung funktioniert gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele „altgediente“ Kollegen haben schon Ihr Ausbildung hier gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Der Standortleiter in Worms kennt das Geschäft. Begegnungen auf Augenhöhe und offenen Kommunikation prägen den Führungsstil vor Ort.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht überall auf dem neuesten Stand. Derzeit werden aber viele Investitionen, die über Jahre nicht angepackt wurden, angestoßen und umgesetzt.
Kommunikation
Tagesaktuelle Themen werden transparent und verbindlich untereinander kommuniziert.
Dennoch stehen Verkäufer auch immer im Wettbewerb zueinander.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinerlei Defizite.
Interessante Aufgaben
Viele Veränderungen in den letzen Jahren. Dies ist aber eher ein Hersteller-Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, klare Empfehlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Falter GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, flache Hierarchie, kurze Wege.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial
Karriere/Weiterbildung
Absolut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Modern
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
JA!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da tut sich was!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Jetzt endlich gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, ist sehr angenehm hier zu Arbiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lug und Trug hinter fast jeder Tür. Wenn der Vorgesetzte Dich als Feind sieht, und das im eigenen Unternehmen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Armutszeugnis
Arbeitsbedingungen
Wenn alles so alt und verbraucht ist und selbst der Chef Sessel Löcher hat, was soll daran gut sein?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Werkstätten arbeitet man mit Arbeitswert was bedeutet das sich keiner die Zeit für dich nimmt um dir was beizubringen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Falter Gruppe in Grünstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos sind cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Einstellungen der meisten beschäftigen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für Azubis
Arbeitsatmosphäre
In den meisten fällen eher negativ
Karrierechancen
Keine besonderen Chancen
Arbeitszeiten
Meist geregelt
Ausbildungsvergütung
War in Ordnung
Die Ausbilder
Nehmen sich keine Zeit für sich
Spaßfaktor
Die Autos sind cool
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens nur am sauber machen und Dinge holen
Variation
Deine Tätigkeiten unterscheiden sich kaum
Respekt
Die meisten denken sie seien was besseres
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Zeit für frischen Wind!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frische Ideen dringend notwendig. Keine Ziele, keine Kommunikation, keine Führung.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Positionen sind falsch besetzt! (und es wird immer schlimmer)
Aktuelle Veränderungen gehen in die falsche Richtung!
Image
Schlechter kaum möglich.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird nicht gedankt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen nicht zum aushalten.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr undankbar
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich nur um ihre eigenen Themen. Alles andere interessiert nicht. Ganz dringender Handlungsbedarf.
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung sieht anders aus!!! Das ist eine neutrale Bewertung, offen und ehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Hersteller den der AG vertritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsführung sitzt ein Patriarch, dementsprechend wird agiert.
Man sollte wissen wie man mit Menschen umgeht . Eine Firma besteht zum größeren Teil aus Mitarbeiter (Menschen). Diese behandelt man als Geschäftsinhaber anders.
Wasser predigen und Wein trinken kommt da der Sache sehr nah!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Wertschätzung und wirkliche Leistung mehr honorieren .
Arbeitsatmosphäre
Permanent überarbeitete und überlastete Mitarbeiter
Image
Wenn da nicht Mercedes wäre, eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Keine Akzeptanz dazu
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten
Die Geschäftsleitung forciert wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig und oft von der Geschäftsführung infrage gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegeben aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig wertschätzend sobald die Arbeitskraft nachlässt
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtungen und IT durch konsequenten Investitionsstau
Kommunikation
Abteilungsleitung gut, Geschäftsleitung furchtbar
Gleichberechtigung
Verbesserungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Stark vom Hersteller geprägt und diese sind interessant . Aus der Firma heraus eher wenig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Falter durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Autohaus Falter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Falter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.