9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr zuvorkommendes Team, nette leute und sehr Respektvoll und Rücksichtsvoll
einziges Manko ist eventuell einheitliche Arbeitskleidung im Empfang etc. anzubieten
Früher gab es ein tolles Team mit Zusammenhalt, mit dem Angang vieler guter Kollegen, ist hiervon nicht mehr viel übrig geblieben. Ob das Autohaus so noch Zukunft hat?!
Alte Strukturen aufbrechen und die Intriganten entfernen!
Von oben herab…
Von Außen hui, von innen pfui
Da wenig Führung existiert…sind Freiräume vorhanden
Schulungen vom Hersteller
Hier ist man selbst verantwortlich
Der Mitarbeiter ist nur Nummer
Hier ist jeder sich selbst der Nächste
Solange du läufst ist alles gut
Die GF hört sich am liebsten selbst zu.
Eher aus der Steinzeit
Wenn man mal was aus dem Flurfunk mitbekommt
Für die GF gibt es solche und solche
Verkauf im Autohaus
Mehr Personal mit ordentlichem Lohn einstellen. In Neue Technik investieren.
Alle sind gestresst. Keiner ist zufrieden gestellt. So herrscht jeden Tag schlechte Stimmung. Zum Lachen geht man in den Keller.
Kunden denken das beste von so einer großen Firma. So langsam merken auch die das nicht alles rund läuft.
Alles muss so laufen wie die letzten 30 Jahre
Weiterbildungen nur in bestimmten Abteilungen.
Vereinzelnd nette Kollegen. Bei allen anderen muss man aufpassen. Alles wird an die Leitung getragen. Ein Gerücht ist schneller im Gange als ein Auto auf der Bühne.
Viele ältere Kollegen die immer noch die Arbeitstechniken von früher favorisieren.
Alte Leitung mit Ansichten von vor 30-40 Jahren. Man redet ihm nur gutes zu alles andere sollte man lieber für sich behalten.
Alte pcs, alte Stühle, alte Tische wie als wäre die Zeit stehen geblieben. Im Winter sind die Räume zu kalt, das man eine Decke brauchen könnte und im Sommer reichen 4 Ventilatoren nicht aus. Wenn man überhaupt das Glück hat einen Ventilator zu bekommen.
Es wird viel geredet, kommt aber nichts bei rum. Gespräche unter Mitarbeitern ist während der Arbeitszeit unerwünscht.
Mehr Männer wie Frauen, da werden aber keine Unterschiede gemacht. Nur manche Abteilungen haben mehr zu sagen als andere. Obwohl alle gleichberechtigt Arbeiten.
Es gibt interessante Aufgaben, doch zu alte Technik, wenn man überhaupt von Technik reden kann.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Patriarchalischer Führungsstil der Geschäftsführung
Vorgesetzte austauschen.
Gute Bezahlung und gute Atmosphäre alles bestens
Es ist hier alles in Ordnung super und gut
Ich habe keine Vorschläge weil alles gut ist hier im Betrieb
Nichts weil es dort langweilig war
Service und Mitarbeiterschulung
Mitarbeiter sollen Vorschläge machen
Kommunikation, teilweise motivierte Mitarbeiter.
Uralte Prozesse, Uralte Arbeitsumgebung, kein Platz. Und Verkauf in der Tiefgarage. Keine Änderung nur die AUssage "das haben wir schon immer so gemacht"
Man sollte das Management mal auffrischen. Es ist nicht gut wenn Uralte Chefs noch am Ruder sind und das gleiche machen wie vor 30 Jahren.
Da rechnet man noch mit Bleistift anstatt mit Taschenrechner