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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Griesbeck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden gern und freiwillig. Urlaub nehmen oder Stunden abfeiern ungewünscht, man ist ja noch so jung und braucht keinen Urlaub.
Teilweise erschreckend! Lügen über Lügen und manche sogar cholerisch…
allgemein gute Atmosphäre im Haus, in stressigen Phasen etwas Anspannung spürbar, aber ich denke das ist etwas völlig normales.
Grundlegend solide und gut. An den ein oder anderen Stellen noch etwas ausbaufähig, aber 100% Perfektion findet man in diesem Thema vermutlich sehr schwer.
Zu jedem Ende des Monats wenn die Gehälter bezahlt werden katastrophal