…weil die Arbeitsatmosphäre nicht stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Der eine Stern ist rein fiktiv. So etwas kaltes und negatives hab ich noch nie erlebt. Die Chefin ist absolut nicht in der Lage auszubilden, kennt sich mit den Regelungen nicht aus und verhält sich autokratisch. Fairness und Freude an der Arbeit gibt es nicht. Man merkt die düstere Stimmung gleich am ersten Tag.
Kommunikation
Selbst mit einer Wand kreiere ich adäquatere Konversationen. Man fühlt sich nicht ernst genommen und eingearbeitet wird man erst recht nicht, weil die Zeit und auch die Lust fehlt. Chefin hört einem nicht zu, unterbricht und nickt ab. Desinteresse vom Feinsten!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier leider nicht gegeben. Gewisse Kollegen schleimen bei der Chefin, um nicht selbst auf dem Kicker zu stehen. Neue Mitarbeiter werden ignoriert und kaum einer möchte mit einem reden. Die Kollegen, die über private Freundeskreise der Chefin in die Firma kamen, stehen dauerhaft unter Welpenschutz und werden vergöttert. Der Rest kann sich nur durch die Kündigung in der Probezeit wieder raus retten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind an sich gut, Überstunden werden allerdings als selbstverständlich angesehen und auch die Pausenzeiten dürfen nicht immer eingehalten werden. Man wird angemeckert, weil man die Pausenzeiten einhalten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Das Allerletzte. Leider kein Einzelfall, dass Führungskräfte sich im Nachhinein als unsympathisch entpuppen, aber bei dieser Chefin ist das echt ein Extremfall. Man geht mit gutem Gefühl dieses Arbeitsverhältnis ein und wird dann so krass enttäuscht. Da kann man sich die Zeit auch wieder sparen. Nicht einmal meinen Namen konnte sie sich merken und hat diesen dann, nachdem ich sie korrigierte, noch genervt reagiert und ihn trotzdem weiterhin absichtlich falsch ausgesprochen. Ein wirklich schlechter Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Trotz täglicher Ansprache wurden mir keinerlei Aufgaben abgegeben. Selbst als ich mir gewisse Dinge selbst beibrachte, durfte ich mich nicht frei entfalten und Aufgaben übernehmen, während wiederum andere Kollegen extrem überfordert und überlastet sind. Mieft sehr nach Doppelmoral. Bin vor Langeweile fast gestorben dort, aber im Nachhinein beschwert sich die Chefin über mein fehlendes Engagement. Ist klar. Dann erst mal vor der eigenen Haustür kehren.
Gleichberechtigung
Wie o.g herrscht keinerlei Gleichberechtigung. Manche Mitarbeiter sind die absoluten Lieblinge und andere wiederum können sich nur retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu beurteilen, die älteste in der Firma ist die Chefin selbst.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird analog bearbeitet, technisch gesehen etwas dahinter. Man sollte sich allerdings im Klaren sein, täglichem Rumgeschreie der Chefin ausgesetzt zu sein.