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Spindler
Bewertung

Hochmut kommt vor.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spindler GmbH & Co. KG in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Lohnzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pauschalisieren, Selektieren, aktuell die Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Geht auf Kritik ein, anstatt anschließend 10 Fake-Bewertungen hier einzutragen. Stellt euch vor, ihr würdet die Energie in die Mitarbeiter stecken... Lasst etwas mehr Menschlichkeit zu.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird in meinen Augen zunehmend schlechter. Seitens der Geschäftsführung gibt es regelmäßig Änderungsvereinbarungen, die den Arbeitnehmer schlechter stellen sollen. Realitätsfern...

Kommunikation

Da wird ein Tag ins Leben gerufen, bei dem man sich abteilungsübergreifend austauschen kann, was gut und wirklich nicht gut funktioniert - super.
Nur dann aus den kritischen Stimmen keine Schlüsse zu ziehen und es in der Führungsebene als durchweg positives Feedback zu verkaufen... Ohne Worte.

Kollegenzusammenhalt

Variiert. Wie es eben so ist im Leben, mit dem einen kann man mehr, mit dem anderen weniger. Es gibt aber auch hier, wie fast überall, Menschen, die nur darauf warten, dass Du einen Fehler machst.

Work-Life-Balance

Durchschnitt und branchenüblich. I.d.R. 40h / Woche, Überstunden werden als Zusatzleistung erwartet - wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Es gibt kaum einen Vorgesetzten, der nicht an der einen oder anderen Stelle die Wahrheit etwas schöhnt oder weglässt.
Ungleichbehandlungen gehören leider ebenfalls dazu.
Mitarbeiter unterhalten sich aber untereinander...

Interessante Aufgaben

Absolut. Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es gibt "Lieblingskinder" und "Stiefkinder".

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Kollegen nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit gehen gelassen. Da kann man nur mit dem Kopf schütteln.

Arbeitsbedingungen

Extreme. Es gibt Arbeitsplätze, die sehr modern sind und keine 5m daneben welche die das bei Weitem nicht mehr sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma stellt sich nach außen umweltbewusst dar, verbrennt aber punktuell unnötig Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt. Daher mittlerweile auch vermehrt Kündigungen, da das überarbeitete, einheitliche Lohn-Konzept einfach nicht passt.

Image

Es bröckelt. Mit Recht. Und ihr seid selbst schuld.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird meiner Meinung nach geachtet.

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