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Autohaus 
Günther 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Sinn und Verstand

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Günther GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts tatsächlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles tatsächlich

Verbesserungsvorschläge

Trennt euch von euren alten Mitarbeitern, die machen alles kaputt!

Arbeitsatmosphäre

So etwas gibt es da leider nicht

Work-Life-Balance

Work Yes Life No Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlimm

Kollegenzusammenhalt

Hahaha

Vorgesetztenverhalten

Das passiert, wenn Qualifizierung keine Rolle spielen, nur Lug und Trug

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Gleich 0

Interessante Aufgaben

Da ist irgendwie alles egal


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Günther GmbH in Walldürn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Verkaufe den Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Geschäftsführer möchte nur billige Arbeitskräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öllappen werden in der Restmüll geworfen

Kollegenzusammenhalt

Manche unter sich

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, Fenster undicht, nichts gedämmt

Kommunikation

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Gibt es keine


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Enttäuschende Arbeitskultur und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keinerlei positive Punkte - sorry. Nichts wo ich sagen kann, das war gut

Verbesserungsvorschläge

Während meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Ich bin täglich mit Bauchschmerzen gekommen.. Die Arbeitszeiten waren unverhältnismäßig lang und belastend. Traditionelle Aufgaben waren: Putzen, Küche aufräumen, Kaffee machen, Akten sortieren. Nichts was man zur jetzigen Zeit noch machen möchte. Was mich jedoch am meisten enttäuscht hat, war das ignorante Verhalten der Führungskräfte. Mitarbeiteranliegen wurden konsequent ignoriert, und die höheren Positionen als auch die festeingestellten Mitarbeiter verhielten sich herablassend.

Eine fundierte Einarbeitung oder Unterstützung suchte man vergebens. Es herrschte eine Atmosphäre, in der man sich nicht traute, Fragen zu stellen, aus Angst, auf Unverständnis zu stoßen. Zudem waren die Arbeitsprozesse extrem veraltet und boten keinerlei Chance zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.. was total schade ist und ich nie gedacht hätte - da das Autohaus eigentlich gehobener ist.

Die zwischenmenschliche Atmosphäre war ebenso enttäuschend: Statt eines offenen Austauschs dominierte stummes, achtstündiges Arbeiten ohne jeglichen Teamgeist. Die Beziehungen zu den Kollegen wirkten oberflächlich und unauthentisch.

Darüber hinaus fehlte es an jeglicher Form von Wertschätzung. Mitarbeiter wurden als reine Arbeitskraft betrachtet, ohne Anerkennung oder Förderung. Alles in allem würde ich dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auf ein unterstützendes, modernes und respektvolles Arbeitsumfeld hofft. Dies war die schlimmste Zeit die ich je hatte und niemals wieder machen würde. Ich bin froh, kein Teil dieses Teams (was kein Team ist) zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeit Arbeit Arbeit

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier guckt keiner auf Äußerlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte denkensweisse

Verbesserungsvorschläge

Oldschool Unternehmen sind nicht mehr angesagt , bitte entwickelt euch weiter

Image

Von außen wow

Work-Life-Balance

50 Stunden Woche wenn es mal schlecht läuft…

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ich alles Überstunden runterrechne, komm ich unter Mindestlohn

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok, sind ja die meisten auch hier

Vorgesetztenverhalten

Sind super nett wenn Sie etwas brauchen

Arbeitsbedingungen

Leider kein modernes Unternehmen , selbst Wasser muss man mitbringen

Gleichberechtigung

Deutsche Männer dominieren hier ganz klar


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich hab’s geschafft

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Günther GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier alle so nett sind und verständnisvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gibt keine

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und nicht zu kalt aber auch nicht zu warm

Karrierechancen

Ich könnte übernommen werden

Arbeitszeiten

Superrrr

Ausbildungsvergütung

Es geht besser aber is okey

Die Ausbilder

Sie sind nett und verständnisvoll

Spaßfaktor

macht schon mega spaß, natürlich gibt es momente wo man als azubi nicht viel machen kann

Aufgaben/Tätigkeiten

variieren und sind schön

Variation

In der Winterzeit, häufig Radwechsel

Respekt

alle respektieren sich und achten auf ein ander

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Angenehme Arbeitsatmosphäre und tolles Team

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Günther GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Modernes Autohaus in zentraler Lage.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMarketing Manager

Danke für deine tolle Bewertung!

Tolle Umgang im Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Günther GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungschancen, Zusanmenhalt, innovativ, Familienunternehmen….

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt eine Chance zur Weiterentwicklung!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Man kann über alles reden


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMarketing Manager

Danke für das Feedback!

Traditionsautohaus mit allem was dazu gehört.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Günther GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office sollte durchdacht werden oder ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch sehr kurzfristig. Home-Office ist leider sehr schwer umzusetzen, sollte aber durchdacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Webinare angeboten. Nach Rücksprache sind auch Präsenzschulungen beim Herstellers möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich im Vertrieb arbeite und hier das Leistungsprinzip zählt, schwierig zu beurteilen. Ist Verhandlungssache.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für den direkten Austausch.

Arbeitsbedingungen

Top moderner Standort in zentraler Lage Hannovers

Kommunikation

Manchmal sehr schnell und manchmal eben sehr langsam.
Klassisches Familienunternehmen.

Interessante Aufgaben

Klassisches Autohaus Geschäft, welches sich seit Corona im Wandel befindet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMarketing Manager

Danke für deine Bewertung!

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Günther GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit mit der Geschäftsführung über Probleme sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer ist es sehr heiß im Gebäude - keine Klimaanlage!

Arbeitsatmosphäre

Ein Spitzenteam, das zusammenhält

Karriere/Weiterbildung

Alle bekommen eine Chance!

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMarketing Manager

Vielen Dank für deine Bewertung!

Zuverlässiger Arbeitgeber. Kann ich mit guten Gewissen nur weiterempfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig
Bietet Entwicklungsmöglichkeiten
Hat immer ein offenes Ohr
Hält was er verspricht
Lösungsorientiert

Arbeitsatmosphäre

In allen Ebenen tolle und hilfsbereite Kollegen, man wird als Kollege toll aufgenommen und gefördert.

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen. Es gibt Tage, wo man mal eher gehen kann, oder später kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich hervorragend, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und respektieren sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hier findet zur nächst höheren Ebene eine offene, sehr motivierende und förderliche Kommunikation statt. Schnelle Rückmeldungen, viel Unterstützung und jeder Zeit für einen da.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind an allen Standort hervorragend.

Kommunikation

Alle Entscheidungen und Prozesse sind sehr transparent und strukturiert. In der Kommunikation egal über welchen Kanal, bekommt man immer Hilfe und eine Lösung.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung, das bringt der Kundenservice mit sich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Günther durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Autohaus Günther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Günther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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