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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Haese die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Luft nach oben, Prozesse und Strukturen leiden teilweise unter nicht ausreichender Kommunikation, hier kann nachgeschärft werden.
Innerhalb der Abteilungen deutliches Kollaborativ-Gefühl, Abteilungsübergreifend kann es noch besser werden.
Für mich: optimal. Für die Kollegen kann ich nicht sprechen, ich denke aber dass es von Seiten des Arbeitgebers selten bis keine Hürden gibt, dass der Arbeitnehmer hier die Self-Care übernimmt und seine WLB eigenverantwortlich bestimmt.
Vorbildlich, selten besseres erlebt.
JA, von/bis ist alles dabei, liegt aber auch an meinem Tätigkeitsbereich.
Extrem angenehm, an allen Standorten herrscht ein kollegialer, professioneller und wertschätzender Umgangston, in Stressphasen wird es schon mal etwas "direkter" – was aber völlig OK ist, da es in der Regel sachlich bleibt.