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Autohaus 
Hasse 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber immer mit einem offenen Ohr für seine Mitarbeiter!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben ein Gleitzeitkonto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

Ein Grillfest planen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unter den einzelnen topp, haben ja auch viele Möglichkeiten im Betrieb dies zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Habe super Kollegen mit denen man Abends auch mal was nach Feierabend unternimmt.

Work-Life-Balance

Das funktioniert immer, da wir ja miteinander sprechen wer wann in den Urlaub gehen möchte. Wenn man kurzfristig wegen einer Familienangelegenheit weg muss, ist das selten ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bespricht alle für mich relevanten Aktivitäten. Wenn mal was nicht so rund läuft findet der Vorgesetzte immer eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Wir reden ja miteinander, wenn mal jemand was nicht schafft kümmert sich jemand anderes darum.

Gleichberechtigung

Das ist in diesem Autohaus kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich super wenn es auch mal ältere Kollegen gibt von den man noch was lernen kann, denn man lernt ja immer mal wieder was neues dazu.

Arbeitsbedingungen

Hier passt alles bei uns und wenn mal jemand was benötigt bekommt er es in der Regel auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben durch die Marke ja schon bestimmte Richtlinien zu erfüllen was das Umweltmanagement betrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt super pünktlich. Und für die Gesundheit wird auch genügend gemacht.

Image

Es wird immer mal wieder jemanden geben der der Firma gegenüber einen Groll hegt, aber das gibt es ja wohl überall.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es ein Schulungsprogramm seitens des Herstellers die jährlich absolviert werden müssen und wenn jemand eine spezielle Weiterbildung möchte kann das mit der Geschäftsführung klären.

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