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Autohaus 
Hasse 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Hasse
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Hasse
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits für Mitarbeiter, vor allem Konditionen für Autokauf und Reparatur des eigenen Autos in der Werkstatt (unschlagbare Preise). Es wird einem nichts nachgetragen. Wenn mal ein Fehler passiert, wird das vermerkt, kurz gesprochen und eine Lösung gefunden.
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Die Türen sind auch für ehemalige Mitarbeiter stets offen. Eine Rückkehr an alter Wirkungsstätte wie in meinem Fall grundsätzlich immer möglich. Wer Freude und Interesse für KFZ hat, und Lust hat sich ins Unternehmen einzubringen, ist jederzeit willkommen.
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Respektvoller und offener Umgang unter Kollegen und Kolleginnen
Wertschätzung seitens der Vorgesetzten
Ansprechende Arbeitsplätze
Work-Life-Balance vorhanden
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Man kann mit den Vorgesetzen sprechen wenn mal was nicht so gut läuft
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flache Hierarchien, direkte Kommunikation, großzügige Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kann sehr stressig werden, was nicht zwingend was mit dem Arbeitgeber zu tun hat, vielmehr allgemein mit der Branche. Wenn manche Sachen wie interne Abläufe und Einarbeitung besser strukturiert werden, lässt sich so mancher Ärger einfach vermeiden.
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Mit zwei Maß messen. Mir wurde oft Urlaub, früher gehen, Schulungen etc. versprochen und leider nicht eingehalten. Das fand ich sehr schade. Oftmals etwas verplant und wirr.
Es gibt nichts Negatives
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Ich habe nichts zu beanstanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vierteljährliche Gespräche mit den Mitarbeitern einführen
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Mitarbeiterwachstum
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Bessere Kommunikation, vor allem was die Werkstattplanung angeht.
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Mehr Gehalt bezahlen, das Personal mehr schulen. Man muss sagen dass es ein umsichtiges Unternehmen ist, mit stetigem Drang zur Perfektion und die Firma weiterbringen zu wollen.
Ein Grillfest planen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hasse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist ein junges Team ich bin einer der älteren Mitarbeiter und ich werde gut behandelt.
5
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das alter der Kollegen ist gemischt und jeder bekommt interne oder externe Schulungen
5
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Gar kein Problem.
5
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Finde ich super wenn es auch mal ältere Kollegen gibt von den man noch was lernen kann, denn man lernt ja immer mal wieder was neues dazu.
5
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Der Respekt vor älteren Kollegen ist hier eine Grundvoraussetzung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hasse ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Prozess zur Weiterbildung ist recht unstrukturiert, es wird aber die Gelegenheit gegeben, sich für viele Schulungen oder Zertifizierungen eintragen zu lassen.
3
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Habe in all den Jahren keine Weiterbildung oder Ähnliches bekommen. Mir wurden zwar welche vorgeschlagen, ich sagte auch zu. Jedoch waren das leider nur leere Versprechen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Hasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Hasse besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Hasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Hasse als eher modern.
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