Ausbildung beim Autohaus Bender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider musste ich feststellen, dass in unserem Betrieb ein Azubi auffällig bevorzugt wird, was das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigt. Während andere Azubis und Kollegen hart arbeiten und sich gleichermaßen engagieren, scheint dieser Azubi Sonderbehandlungen zu erhalten, sei es durch leichtere Aufgaben, bevorzugte Schichten oder zusätzliche Unterstützung durch Vorgesetzte.
Diese Ungleichbehandlung führt nicht nur zu Unmut im Team, sondern auch dazu, dass sich die Motivation vieler Mitarbeitenden verringert. Es entsteht der Eindruck, dass Leistung und Engagement nicht objektiv bewertet werden. Azubis sollten gleichermaßen gefördert werden, um ein faires und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Ich hoffe, dass in Zukunft mehr Wert auf Gleichbehandlung gelegt wird, damit alle die gleichen Chancen haben, sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Die Ausbilder
Leider werden einzelne Azubis extrem von den führungskräften bevorzugt, wodurch sie alle anderen sehr stark unmotivieren, was den spaßfaktor leider erheblich senkt:(
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr liebe monteure die einem viel beibringen,mit denen man auch über private problem immer sehr gut reden kann