21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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eigenständiges Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mehr Zutrauen an die Angestellten
Weiterbildungen sind nicht erwünscht, man könnte ja unbefristet eingestellt werden oder jemanden die Position wegnehmen
nicht in jeden Abteilungen und von den Führungskräften defitniv nicht
man versucht sie zeitnah raus zu ekeln
nur die Vorgesetzten werden bevorzugt
Die Bezahlung ist gut
Arbeitsatmosphäre: Katastrophe
Unter den normalen Angestellten war ein guter Zusammenhalt.
Unfair gegenüber den Kollegen
Atmosphäre
man sollte sich nicht auf Aussagen verlassen, alles schriftlich und vorher prüfen lassen
man sollte sich Überlegen, wem man das Vertrauen schenkt
Es hat Spass gemacht,, man ist gerne zur Arbeit gekommen
Gut
Gut
Gut
Gut
bis auf ein zwei Ausnahmen toller Zusammenhalt
Top
mündlich Zugesagte Vereinbahrung nicht eingehalten
immer wieder versprochen es wird gezahlt,
wurde dann einfach abgestritten
nicht vertrauenswürdig
sind auf dem Weg der Besserung
Versprochen, nicht gehalten und abgestritten
Top
die Arbeit mit Kunden gefiel mir
Der kollegiale Zusammenhalt finde ich hervorragend. Verkaufsleiter und Geschäftsführer immer ansprechbar und offen für Verbesserungen.
Etwas außerhalb von Hildesheim im Industriegebiet.
Große AUtohausgruppe, nette Kollegen
Führungskräfte müssen ersetzt werden
Neue Führungskräfte einstellen
Leider werden die vereinbarten Absprachen nicht eingehalten
Klare Absprachen, Bessere Organisation der Abläufe
Luft nach oben noch vorhanden
Werkstatt hat schlechten Ruf, erschwert Vertrieb
Durch die Emil Frey Gruppe
Langweilig
Unter den Vertiebskollegen ganz ok, leider wird hinter dem Rücken einzelner Kollegen geredet anstatt es direkt an zusprechen.
Kein eindeutiger Führungsstil, keine klaren Absprachen, unprofessioneles Verhalten
IT auf dem neusten Stand
schlechte Kommunikation, die Schnittstelle zwischen Verkauf und Werkstatt nicht vorhanden, Informationen fließen sehr zäh bis gar nicht.
Klassisch Vertieb, Ladenverkauf , unorganisiert, fehlende Absprachen
So verdient kununu Geld.