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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei autohaus hentschel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
autohaus hentschel
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
autohaus hentschel
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht in jeden Abteilungen und von den Führungskräften defitniv nicht

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den normalen Angestellten war ein guter Zusammenhalt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair gegenüber den Kollegen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat Spass gemacht,, man ist gerne zur Arbeit gekommen

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bis auf ein zwei Ausnahmen toller Zusammenhalt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mündlich Zugesagte Vereinbahrung nicht eingehalten
immer wieder versprochen es wird gezahlt,
wurde dann einfach abgestritten
nicht vertrauenswürdig

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