Offene Kommunikation ist nicht erwünscht - negative, auf Tatsachen basierende Bewertungen werden gelöscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre. Diese ist geprägt von Anfeindungen, schlechter Laune und Missgunst. Das Löschen authentischer Kommentare, welche Licht in die Arbeitsatmosphäre geben und konstruktive Kritik bieten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Kunden und Mitarbeitern. Gehaltsanpassungen. Höhenflug der Obrigkeiten lindern bzw. bremsen. Lohnenswerte Mitarbeiterbenefits.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war Rau. Kollegialen Zusammenhalt gab es nur in jeweils kleinen Grüppchen. Wer neu dazukommt, oder gar eine eigene Meinung äußert, ist schnell unten durch. Dies wird auch gerne in Abwesenheit so verlautet.
Kommunikation
Kommunikation ist nur in den jeweiligen Abteilungen geboten. Sobald es um die Kommunikation zwischen verschiedenen, oder mehreren Abteilungen geht, ist diese stark verbesserungswürdig. Es herrscht eher Informationsarmut.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gelegentlich gut, aber auch da wird kein Gutes Haar an Kollegen gelassen, sofern sich die Möglichkeit gibt.
Work-Life-Balance
Mit der Einführung der minutengenauen Zeiterfassung ist die Balance fairer und gerechter geworden.
Vorgesetztenverhalten
Ernsthafte Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Der Hinweis, was schief läuft, wird zwar mit einem interessierten Blick entgegengenommen, allerdings findet ein weiteres Gespräch, oder Klärung der Angelegenheit nicht statt. Über Probleme wird lieber hinweggesehen, als die Gefahr zu laufen, dass man Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit verärgern könnte.
Interessante Aufgaben
Monoton und wenig abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit werden ernster genommen. Unter den Kollegen gibt es selten Gleichberechtigung. Neue Mitarbeiter dürfen die Aufgaben erledigen, welche die Alteingesessenen nicht erledigen möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
In vielen Abteilungen gut. In manchen schamlos.
Arbeitsbedingungen
EDV-Systeme / Programme veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefetage fährt gerne mit AMG-Fahrzeugen einen 3km Arbeitsweg. Umweltbewusstsein wird somit in den obrigen Positionen nicht sonderlich groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird so niedrig wie nur möglich gehalten. Sonderzahlungen gibt es nicht. Da diese angeblich mit in den festen Gehalt fließen, macht es das Gehalt am Monatsanfang noch peinlicher. Fachkräfte werden nicht entsprechend der Kompetenz entlohnt.
Image
Image war mal gut. Verliert aber dbzgl. immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen sind gegeben. Sonstige fachliche Kompetenzerweiterung lässt zu wünschen übrig.