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Hirschvogel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire und gute Firma, würde mich rückblickend wieder bewerben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hirschvogel GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeiten mit Mercedes-Benz PKW / LKW
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter Prämie (wenn jemand, jemand bringt)
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Absprache im Team)
- Tolle Rabatte bei sämtlichen internen Käufen, und viele Benefits und Rabatte bei Partnern!

Ich denke wer hier arbeiten will und sich mühe gibt, wird es auf Dauer dementsprechend gut haben! Wer zur Arbeit kommt und den ganzen Tag wartet bis Feierabend ist wird dies dementsprechend von den Kollegen zu spüren bekommen.. aber wo ist dies nicht so?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wüsste jetzt auf anhieb nichts. Kleinigkeit gibt es denk ich überall aber nichts nennenswertes. Ich denke jeder wird in seiner Tätigkeit auf Dauer Dinge finden die man evtl. anders machen könnte. Aber im Großen und Ganzen kann man doch sehr zu frieden sein!

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass sich der Arbeitgeber hier wenig bis nichts vorzuwerfen hat. Es gibt Weihnachtsfeiern, Gäubodenvolksfest-Abende und und und...
Ich denke wer hier nach noch mehr sucht, wird sich auch wo anders schwer tun!

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein großes Unternehmen, dennoch kennen sich "fast" alle und verstehen sich gut! Ich empfinde dies als Familiär und deshalb fühle ich mich wohl.

Image

Ich empfinde das Image als überwiegend gut!
sicherlich gibt es immer Kollegen welche andere Erfahrungen gemacht haben wie ich, und dies wahrscheinlich etwas anders sehen werden.
Ich denke aber auch, dass man alles mit einem ordentlichen Gespräch aus der Welt schaffen kann, so dass für alle eine jeweils brauchbare Lösung dabei rausspringt.

Work-Life-Balance

Es gibt selbstverständlich bei jedem eine vereinbarte Vertraglich geregelte Arbeitszeit. Unterstützt wird diese mit einer digitalen Stempeluhr, so geht keine Minute verloren! Sollte man dann doch mal länger gearbeitet haben, feiert man dies natürlich wieder ab.

Karriere/Weiterbildung

Weitergebildet wird man ständig, ganz gleich ob digitale Schulungen oder auswärts Präsenzveranstaltungen. Ich denke hier kommt niemand zu kurz.
Wer Interesse zeigt und lernen möchte, der wird lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Gehalt ist es immer schwer etwas zu sagen, aus meiner Perspektive ist der Lohn hier sehr gut!
Mal ganz ehrlich, jeder verhandelt seinen Lohn bevor er irgendwo unterschreibt und bekommt zusätzlich alle nötigen Infos mit auf dem Weg. Nun also beginnen zu arbeiten und sich anschließend über die Bezahlung beklagen finde ich unangebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da dies ein Autohaus ist, und ja bekanntlich die komplette Automobilbranche im Wandel ist, ist dies täglich ein wichtiges Thema.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen welche Interessiert an ihrem Job sind, unterstützen sich definitiv gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich wenig bis Garnichts sagen... da ich noch einige Jahre vor mir habe und dem entsprechend nicht betroffen bin.
Hab allerdings dazu nie etwas schlechtes gehört. Ganz im Gegenteil!

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzen sind bereits lange im Unternehmen und demnach sehr kompetent! Gibt es Probleme, in welcher Form auch immer, kann jederzeit alles angesprochen werden. Man findet definitiv immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Vom obligatorischen Obstkorb bis hin zu kostenlosem Kaffee ist alles geboten. Ne Spaß..!
Ein sehr sauberes Autohaus schöne Fahrzeuge mit welchen man täglich zu tun hat und eine moderne IT, ich denke hier ist für jeden etwas dabei.

Kommunikation

Funktioniert sehr gut! alles was für mich und meine Stelle notwendig und relevant ist, wird einem stets mit geteilt! Und sollte im Alltagstrubel dennoch mal etwas untergehen, tut es doch niemandem weh nochmals nachzufragen :)

Gleichberechtigung

keine Frage! Jeder ist hier gleich, egal ob m/w/d.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach gibt es viele aufregende Jobs im Unternehmen. Wer Interesse am Automobil und besonders an Mercedes-Benz hat, wird langfristig viel lernen und Spaß haben!

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG, Kommunikation
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter! Es freut uns sehr, dass wir Dich von unserem Arbeitsumfeld und -angebot nachhaltig überzeugt haben. Vielen Dank für Deine ausführlichen Bewertungen, welche wir sehr schätzen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir, so dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Dein HIRSCHVOGEL Team.

Alles was man sich von einem Arbeitgeber wünscht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super, man hat tolle Arbeitskollegen mit denen man viel Spass am Arbeitsplatz hat (das gilt denke ich auch Abteilungsübergreifend)!

Image

Zum größten Teil positiv.

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, wenn man Urlaub benötigt ist das in 99% der Fälle kein Problem und auch wenn man mal früher heimgehen muss/möchte ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt kein Problem, wird auch sehr unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich, nicht nur in der eigenen Abteilung sondern auch außerhalb wenn man irgendwelche Fragen hat wird einem sofort geholfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet älteren Kollegen mit Respekt, allerdings ebenso auf eine herzliche Art.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und herzlich, man kann ohne Angst jegliche Themen ansprechen. Das ist das perfekte Beispiel für wünschenswerte Vorgesetze!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen, so wie man es sich in einem modernen Unternehmen wünscht.

Kommunikation

Ab sich super, manchmal hapert es noch an der ein oder anderen Ecke aber ich denke das ist normal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist definitiv fair. Es gibt tolle Möglichkeiten für Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden!

Interessante Aufgaben

Wie in jeder Arbeit hat man hier gemischte Aufgaben, manchmal sind sie schöner manchmal nicht so toll aber die schönen Dinge überwiegen hier um einiges!

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG, Kommunikation
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation

Lieber HIRSCHVOGEL Mitarbeitender! Habe vielen Dank für Deine faire und ehrliche Bewertung Deiner Tätigkeit bei uns im Unternehmen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir und natürlich auf eine langjährige Zusammenarbeit. Wir sind für Dich da. Dein HIRSCHVOGEL Team.

Ganz gut

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Cham gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlungssystem. Dabei geht es nichtmal um die höhe. Es kommt einfach nur nicht pünktlich. Allgemein KEINE Benefits. Die Führungsebene macht dafür aus jeden kleinen furz ein Benefit wie ein halbes jahr lang tankgutscheine oder kostenlose autowäsche.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer erst ein paar tage nach monatsanfang. Begründet wird dies mit einem Leistungslohn. Dieses System könnte man anders gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGPersonalabteilung

Lieber HIRSCHVOGEL Mitarbeitender! Vielen Dank für Ihr offenes Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.

Die Gehaltszahlung erfolgt konstant am ersten Arbeitstag des Folgemonats. Dies bedeutet, dass Ihr Gehalt für den vergangenen Monat zu Beginn des neuen Monats ausgezahlt wird. Das liegt daran, da bei bestimmten Personengruppen leistungsbezogene Gehaltsbestandteile nur im Nachhinein berechnet werden können. Bitte beachten Sie zudem, dass jede Bank unterschiedliche Bearbeitungszeiträume hat, was ebenfalls zu möglichen Verzögerungen bei der Gehaltsüberweisung führen kann. Wir haben aus diesem Grund allen Mitarbeitern die Möglichkeit angeboten, eine Abschlagszahlung in Anspruch zu nehmen. Diese erfolgt immer zum 24. des Monats und kann in der Personalabteilung beantragt werden. So haben Sie die Möglichkeit, bereits vor der regulären Gehaltszahlung auf einen Teil Ihres Gehalts zuzugreifen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit den angebotenen Benefits unzufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein attraktives Paket an Zusatzleistungen anzubieten. Zu diesen zählen z.B. diverse Sonderzahlungen, Sonderurlaube, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Vergünstigungen beim Fahrzeug-, Ersatzteilkauf sowie für Reparaturleistungen usw. Diese Informationen sind im Intranet ausführlich aufgeführt.

Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, Ihre Bedenken auszuräumen. Hierzu stehen wir Ihnen jederzeit unter personal@hirschvogel oder unter +49 9421 7307762 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihr Kontaktaufnahme und verbleiben mit den besten Grüßen.

Ihr HIRSCHVOGEL Team.

Ein großartiger Arbeitsplatz mit tollem Team!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Hirschvogel GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Gehalts- und Sozialleistungen
Starkes Team und guter Kollegenzusammenhalt
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts Negatives ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Die Kollegen sind nicht nur freundlich, sondern auch stets hilfsbereit. Es herrscht ein positives Betriebsklima, das dazu beiträgt, dass man sich vom ersten Tag an willkommen und als wertvolles Mitglied des Teams fühlt.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und genießt hohes Ansehen. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Urlaubsanfragen werden unkompliziert bearbeitet und Überstunden sind eher die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die dabei helfen, die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen und neue Kenntnisse zu erlangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr fair. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Autohaus legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es engagiert sich aktiv für nachhaltige Mobilität, indem es umweltfreundliche Fahrzeugoptionen fördert und innovative Technologien zur Emissionsreduktion unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und aktiv in die täglichen Arbeitsprozesse eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kompetent und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Sie geben konstruktives Feedback und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen persönlichen Merkmalen werden alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst vielfältig und spannend. Man hat die Möglichkeit, an tollen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die Arbeit ist herausfordernd und bietet immer wieder neue Lernmöglichkeiten und interessante Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG, Kommunikation
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation

Liebe Bewertende/Lieber Bewertender! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns im Unternehmen gut aufgehoben fühlst und wir Dich bei Deiner studentischen und beruflichen Entwicklung aktiv unterstützen dürfen. Vielen Dank für Deine offenen und ggü. uns hervorragenden 5* Bewertungen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir. Dein HIRSCHVOGEL Team.

Als Arbeitgeber in keiner Weise zu empfehlen...!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Hirschvogel GmbH in Straubing gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Siehe Pkt. Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre.
- Überstunden werden nicht bezahlt.
- kurzfristiger Urlaubswunsch, der nicht vorgeplant ist, wird mit fadenscheinigen Ausreden abgelehnt!
- Samstagsdienst muß bei der jährlichen Urlaubsplanung vom MA selbst geregelt und/oder getauscht werden. Falls das vergessen wird, erhält man einen Anruf, während des Urlaubes zum Dienst zu erscheinen!

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene ersetzen , die Firmenpolitik überdenken und Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen wirklichen Zusmmenhalt, eher Feindschaft unter den jeweiligen Abteilungen...jeder ist sich selbst der 'Nächste' und wenn etwas schief läuft, hat immer der andere Schuld!
Zuweilen herrscht ein unverschämter und respektloser Ton vor!

Image

Die Marke Mercedes Benz.

Work-Life-Balance

Es gibt nur 'Work'

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere werden auf ein Mindestmaß gehalten, es werden nur die unbedingt nötigen Schulungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie im Pkt. Arbeitsbedingungen, werden Überstunden nicht bezahlt, ein gerechter Freizeitausgleich für den einzelnen finden nicht statt. Die Karriereleiter steigen andere hinauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung bedient sich großer Dienstwagen für einen 3Km kurzen Arbeitsweg. Das ist weder Sozial-noch Umweltbewußt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat, ansonsten gilt: ein aufeinander zugehen gibt es nicht! Vielmehr wird "über statt miteinander" geredet. Selbstverständlich in der schon lange bestehenden 'Gruppe' der alteingesessenen Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswerte älterer Kollegen werden nicht gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich allesamt Arrogant und Überheblich, gar königlich und von 'oben' herab narzistisch. Kritikfähig ist keiner der 'hohen' Herren!
Sollte man sich dessen anmaßen, wird man im Gegenzug mit Ignoranz und noch mehr Arbeit bestraft.

Arbeitsbedingungen

Überstunden sind die Regel, werden aber nicht vergütet.
Da heißt es: .. diese können im Monatsverlauf in Freizeit abgegolten werden, was aber i.d.R. nicht funktioniert!

Kommunikation

Kommunikation in Form von Vorwürfen oder Ansagen in einer arroganten Art und Weise, denen Folge zu leisten ist!
Seine eigene Meinung zu äußern, wird mit Verachtung bestraft.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik wird mit Ignoranz und Mehrarbeit belohnt.

Interessante Aufgaben

Monitär! Änderungsvorschläge werden im 'vorbeigehen' gehört, aber es ändert sich so gut wie nicht's.

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG, Kommunikation
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation

Liebe/Lieber kununu-Nutzer! Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, möchten wir gerne mit Ihnen in den weiteren persönlichen Austausch gehen. Hierzu stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personal@hirschvogel.eu oder unter +49 9421 7307-762 zur Verfügung. Wir freuen uns auf unsere gemeinsame weitere Kommunikation. Ihr HIRSCHVOGEL Team.

Meine persönlichen Erfahrungen nach dem Wechsel zum Autohaus Hirschvogel..

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenn man sich als Bewerber und darauf als neuer Mitarbeiter auf die neuen Aufgaben freut, einem die Probezeit als bestanden erklärt wird und es dann kurz vor Ablauf heißt: ...wir haben was gegen Sie in der Hand, das die Kündigung zur Folge hat!
- Kurzfristig und außer der Reihe 1 oder 2 Tage Urlaub einzureichen, ist mit Diskussionen und/oder Erklärungen verbunden.

Arbeitsatmosphäre

- wenn man nicht aus den eigenen Reihen kommt, also dort gelernt hat, wird man als Aussenseiter behandelt oder teilweise von den Alteingesessenen MA gemieden oder mit Arroganz gestraft.

Image

- wird getragen durch den Namen Mercedes-Benz.

Work-Life-Balance

- Work ohne Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

- außer der vom Hersteller vorgegebenen Pflichtschulungen gibt es keine und selbst wenn, wird es dem vlt. interessiertem MA nicht mitgeteilt, das wird von oben entschieden wer wo hingehen darf.

Gehalt/Sozialleistungen

- für die zu leistenden Arbeitsstunden können hier noch Verbesserungen einfließen, denn der Umsatz im Servicebereich ist durch den Durchlauf erheblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- ist vorhanden und wird auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

- die Anzahl derer, die auf einen neuen Mitarbeiter zugehen, ist sehr begrenzt. Zudem wird im stillen Kämmerlein über andere geschimpft und übel hergezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

- es werden auch ältere MA eingestellt, aber von einer Wertschätzung kann keine Rede sein.

Vorgesetztenverhalten

- Bei Einstellung sieht das alles toll aus, kaum dort angefangen ist es einfach unmöglich! Hier heißt es: was von oben diktiert wird, ist einzuhalten. Dagegen zu reden ist unerwünscht!

Arbeitsbedingungen

- Überstunden sind an der Tagesordnung und werden am Monatsende nicht ausbezahlt. Die geleisteten Ü-Stunden sollen in Freizeit abgebaut werden, was aber auf Grund des Arbeitsaufwandes fast nicht möglich ist. Somit geht das zu Lasten des Arbeitnehmers.

Kommunikation

- gibt es, Probleme werden auch behandelt aber die Devise lautet: Mund halten und arbeiten! Fragen werden ja nach Gusto beantwortet oder als Gegenfragen zurück gespielt.

Gleichberechtigung

- findet statt.

Interessante Aufgaben

- Aufgabenverteilung nur teilweise gerecht, was zur Folge hat, das die Arbeitsbelastung des Einzelnen steigt und in Stress ausartet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG, Kommunikation
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation

Liebe/Lieber kununu-Nutzer! Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind, würden wir uns gerne noch einmal persönlich mit Ihnen austauschen. Hierzu stehen wir Ihnen jederzeit unter personal@hirschvogel oder unter +49 9421 7307762 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihr Kontaktaufnahme und verbleiben mit den besten Grüßen. Ihr HIRSCHVOGEL Team.

Guter Arbeitgeber!!!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit den Mitarbeiter führen, die sich nicht gut aufgehoben finden. Eventuell einen Kummerkasten einführen.

Arbeitsatmosphäre

- gutes Betriebsklima
- Wertschätzung durch Vorgesetzten und Kollegen

Work-Life-Balance

- Urlaub muss für das ganze Jahr geplant werden, ist in anderen Unternehmen jedoch auch so. Man kann den beantragten Urlaub jedoch stornieren und mit dem gewünschten Datum erneut beantragen.
- Überstunden können unkompliziert abgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

- einfach nur "sehr gut"
- starkes Team, man wird "nie" allein gelassen, sondern unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen die bis zur Rente dort tätig sind, dass sagt alles.

Vorgesetztenverhalten

- werde stets über Entscheidungen informiert, bzw. mit einbezogen!
- Bei Unklarheiten kann ich mich jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden und es wird zusammen eine Lösung gefunden.

Kommunikation

- erhalte stets für mich relevanten Informationen
- offene Fragen werden angesprochen und miteinander geklärt
- man fühlt sich nicht alleingelassen


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Großen und Ganzen guter Arbeitgeber

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen werden nicht nach Qualifikation vergeben
Leistung lohnt sich nicht immer

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Besprechungen einführen
Besser Ausstattung anschaffen
Abteilungsübergreifende Besprechungen einführen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen „bekriegen“ sich

Karriere/Weiterbildung

Learning by doing

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sehr stark
Sehr nette u. tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Kommunikation

Stark ausbaufähig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsmittel, Mund-Nasenmaske, Abstandseinhaltung, .....

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Perfekte Umgang mit Corona. Es wurden viele Dinge veranlasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnten die Werkstattmeister besser darauf achten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation der Meister nicht immer vorhanden. Führungspersonal informiert direkt, dadurch erhalten wir auch Infos.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde in jeder Hinsicht immer unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hirschvogel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hirschvogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hirschvogel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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