Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirschvogel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nur in den jeweiligen Abteilungen geboten. Sobald es um die Kommunikation zwischen verschiedenen, oder mehreren Abteilungen geht, ist diese stark verbesserungswürdig. Es herrscht eher Informationsarmut.
In den Abteilungen gelegentlich gut, aber auch da wird kein Gutes Haar an Kollegen gelassen, sofern sich die Möglichkeit gibt.
Mit der Einführung der minutengenauen Zeiterfassung ist die Balance fairer und gerechter geworden.
Ernsthafte Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Der Hinweis, was schief läuft, wird zwar mit einem interessierten Blick entgegengenommen, allerdings findet ein weiteres Gespräch, oder Klärung der Angelegenheit nicht statt. Über Probleme wird lieber hinweggesehen, als die Gefahr zu laufen, dass man Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit verärgern könnte.
Monoton und wenig abwechslungsreich.
Die Atmosphäre war Rau. Kollegialen Zusammenhalt gab es nur in jeweils kleinen Grüppchen. Wer neu dazukommt, oder gar eine eigene Meinung äußert, ist schnell unten durch. Dies wird auch gerne in Abwesenheit so verlautet.