4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ausgleichszahlungen
Wir werden wie kleine Kinder behandelt. Vorgesetzte die ihre Leute total überlasten, und von Planung nicht den geringsten Schimmer haben.
Nicht alles von obenherab diktieren. Dialog mit den Angestellten betreiben. Keine Umfragen ohne viel Sinn veranstalten, nur damit die Leute dass Gefühl haben es interessiert jemanden, und dann Entscheidungen treffen ohne Rücksprache.
Kommt drauf an was und mit wem man gerade arbeitet.
Könnte besser sein.
Wurde zwar letztens abgefragt, ist aber durch absolut starre Arbeitszeiten, in meiner Stellung, nicht gegeben. Es ist sehr schwer frei zu bekommen, wenn man einen wichtigen Termin bekommt der sich schlecht verschieben lässt, und es dem Vorgesetzten nicht in den Kram passt.
Weiterbildung ja, Karriere wenig Möglichkeiten.
Geht in Ordnung.
Es wird sich an Richtlinien gehalten. Persönlicher Arbeitsschutz manchmal vernachlässigt.
Meistens gut.
Wird immer schwieriger.
Man kann keine Kritik ausüben, ohne dass es sich dann gegen einen richtet.
Wetterbedingt unangenehm, wird aber nichts dagegen unternommen.
Verantwortliche Personen haben keine Zeit oder Lust auf Erörterungen.
Anfeindungen gegen Frauen in manchen Positionen.
War schon mal sehr viel interessanter.
Den freien Freitag, die Feedbackgespräche, die Selbstbedienung an der Bar
Wenig Veränderung nach der jährlichen Bewertung. Es wird generell zu wenig eingegangen und ernst genommen oder erst viel zu spät wenn Arbeitnehmer sich äußern