Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen freien Freitag, die Feedbackgespräche, die Selbstbedienung an der Bar
Ausgleichszahlungen
Wenig Veränderung nach der jährlichen Bewertung. Es wird generell zu wenig eingegangen und ernst genommen oder erst viel zu spät wenn Arbeitnehmer sich äußern
Wir werden wie kleine Kinder behandelt. Vorgesetzte die ihre Leute total überlasten, und von Planung nicht den geringsten Schimmer haben.
Nicht alles von obenherab diktieren. Dialog mit den Angestellten betreiben. Keine Umfragen ohne viel Sinn veranstalten, nur damit die Leute dass Gefühl haben es interessiert jemanden, und dann Entscheidungen treffen ohne Rücksprache.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hofmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja, Karriere wenig Möglichkeiten.
