4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr zu empfehlen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Mitarbeiter wird als selbstverständlich wahrgenommen.
An jeden „gefallen“ den man vom GF bekommt, ist immer eine Bedingung geknüpft. „Eine Hand wäscht die andere“…
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte herausfinden wer wirklich den Betrieb vorantreibt, und wer nur so tut als ob.
Mehr Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern ist sehr wichtig!
Das Misstrauen in jeden Mitarbeiter zerstört alles!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen TOP! In die Führungsebene leider nicht!
Work-Life-Balance
41 Stundenwoche… wo gibt’s denn sowas noch?! Manche Abteilungen haben eine 4-Tage Woche, und andere Abteilungen müssen sogar teilweise 6 Tage arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser, als die Allgemeinstimmung noch gut war.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht mehr gut.
Arbeitsbedingungen
Kein ordentlicher Pausenraum…
Gleichberechtigung
Wer sich bei dem Chef „gut stellt“ hat definitiv ein entspannteres Leben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Will mal Lob loswerden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
90 Jahre AH Huber- Tradition in der Region
Work-Life-Balance
Nur 4,5 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wie in keinem AH
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Top- tolles Betriebsklima
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Monatsgehälter, wo gibt es dass noch?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kollegen sind nett. Ansonste nicht mehr zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sein privat auto reparieren.
Freundlichkeit
Diskretion
Ehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht mehr zeitgemäß 9 Std am Tag zu arbeiten.
Bezahlung ist für den Stress und Aufwand nicht fair.
2 Klassen Gesellschaft.
1.Klasse Serviceberater und büro menschen
Verbesserungsvorschläge
Heizung und Klima.
Neues Werkzeug. (Hebebühne...)
Mehr Teamfördernde aktivitätet.
Evtl. Auch mal eine Weihnachtsfeier oder betriebsausflug wie versprochen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen super freundlich bis auf 2-3 und die verdsauen alles.
9std Arbeit ist nicht mehr stand der Dinge wir einen in 2019.
Work-Life-Balance
Du gehst in die Arbeit und danach nichts mehr.
Letzter Gedanke nach der Arbeit ist die Arbeit aber nicht positiv ...
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Möglichkeiten.
Man wir als dummer Arbeiter aus der Werkstatt nicht gefördert. Könnte ja sein das jemand mal auf den Schreibtisch will.
Gehalt/Sozialleistungen
Er hat noch nicht ganz verstanden dass der Fachkräftemangel schon vor der Tür steht. Und dass Gehalt nocht nicht angepasst für das was man Arbeitet.
Und wundern wen einer nach dem anderen geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bla bla
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle Top. Es gibt vereinzelt Schlangen und falsche Hunde.
Ansonsten unter den Kollegen ein super Zusammenhalt und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht Jammer sich beschwert oder ander Kollegen hinhängt wir nicht ernst genommen.
Somit fördert man die falschen Leute.
Arbeitsbedingungen
Altes Haus altes Werkzeug ä.
Im Winter keine Heizung im Sommer keine Klima.
Arbeiten wie 1980.
Kommunikation
Verbesserung und andere Vorschläge werden nicht gehört.
Nur leere Versprechungen von Seiten des Arbeitgebers.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Handvoll Leute die können machen was sie wolle. Der Rest ist nur die dummer Arbeiterklasse.
Interessante Aufgaben
Keine großartigen aufstiegchancen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wo ist die Motivation
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist bemüht nach besserem...
Bezahlt recht gut.
Überstunden werden vergütet oder Abgefeiert.
Der Kunde steht an erster Stelle, es wird immer versucht dem Kunden das bestmögliche Ergebnis/Produkt zu Liefern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nicht umbedingt als Wertvolle Resource gesehen wird...
Die Arbeitszeit mit 9h täglich is nicht mehr Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Jemand der etwas von Personalführung versteht wäre von großem Vorteil.
Lernen abzugeben, um bessere Strukturen zu schaffen und um sich selber zu Entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt. Die Angestellten sind sehr nett.
Karrierechancen
Familienbetrieb ohne wirkliche Aufstiegschancen.
Ausbildungsvergütung
Wie Tariflich festgelegt.
Die Ausbilder
Gibt kaum wertvolles Feedback
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Huber durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Huber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Huber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.