Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTolle Kollegen!
Man kann sein privat auto reparieren.
Freundlichkeit
Diskretion
Ehrlichkeit
Ist bemüht nach besserem...
Bezahlt recht gut.
Überstunden werden vergütet oder Abgefeiert.
Der Kunde steht an erster Stelle, es wird immer versucht dem Kunden das bestmögliche Ergebnis/Produkt zu Liefern.
Die Arbeit der Mitarbeiter wird als selbstverständlich wahrgenommen.
An jeden „gefallen“ den man vom GF bekommt, ist immer eine Bedingung geknüpft. „Eine Hand wäscht die andere“…
Es ist nicht mehr zeitgemäß 9 Std am Tag zu arbeiten.
Bezahlung ist für den Stress und Aufwand nicht fair.
2 Klassen Gesellschaft.
1.Klasse Serviceberater und büro menschen
Das der Mitarbeiter nicht umbedingt als Wertvolle Resource gesehen wird...
Die Arbeitszeit mit 9h täglich is nicht mehr Zeitgemäß.
Der Arbeitgeber sollte herausfinden wer wirklich den Betrieb vorantreibt, und wer nur so tut als ob.
Mehr Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern ist sehr wichtig!
Das Misstrauen in jeden Mitarbeiter zerstört alles!
Heizung und Klima.
Neues Werkzeug. (Hebebühne...)
Mehr Teamfördernde aktivitätet.
Evtl. Auch mal eine Weihnachtsfeier oder betriebsausflug wie versprochen.
Jemand der etwas von Personalführung versteht wäre von großem Vorteil.
Lernen abzugeben, um bessere Strukturen zu schaffen und um sich selber zu Entlasten.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Huber ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen TOP! In die Führungsebene leider nicht!
Tolle Kollegen
Alle Kollegen super freundlich bis auf 2-3 und die verdsauen alles.
9std Arbeit ist nicht mehr stand der Dinge wir einen in 2019.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Huber ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich bei dem Chef „gut stellt“ hat definitiv ein entspannteres Leben.
Es gibt eine Handvoll Leute die können machen was sie wolle. Der Rest ist nur die dummer Arbeiterklasse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wie in keinem AH
Eher keine Möglichkeiten.
Man wir als dummer Arbeiter aus der Werkstatt nicht gefördert. Könnte ja sein das jemand mal auf den Schreibtisch will.
Familienbetrieb ohne wirkliche Aufstiegschancen.
