Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Unser Familienunternehmen blickt auf eine langejährige Tradition zurück und hat in den mehr als 85 Jahren einige bewegte Momente und Entwicklungen erleben dürfen. Aus dem einstigen Kleinbetrieb mit Ersatzteil-Schmiede hat sich bis zum heutigen Tage der größte Volkswagen-Partner in der Region Hannover entwickelt.
Seit dem 1. September sind wir Ihnen noch näher! Mit der Übernahme der Autohaus Schulze Gruppe haben wir unser Netzwerk um die Standorte in Nienburg und Stadthagen erweitert.
Als größter Mobilitätspartner der Region sind wir jetzt an insgesamt sieben Standorten mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten. Neben unseren bisherigen Standorten in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Walsrode, Wedemark und Wunstorf haben wir unser Verkaufsgebiet in Richtung Schaumburger Land und Nienburg erweitert.
Die Marken rund um den Volkswagenkonzern bilden das Herzstück unseres Portfolios.
An sieben Standorten im Raum Hannover, Schaumburg und im Heidekreis erwartet Sie im Autohaus KAHLE der kompetente Service von A bis Z. Modernste Werkstatttechnik, professionelles Know-how und ein starkes Vertriebsnetz für Neu- und Gebrauchtwagen sichern die uneingeschränkte Mobilität unserer KundenInnen.
Wir vertreiben die Marken VW, VW Nutzfahrzeuge, Seat, Cupra, Skoda sowie Maxus und bieten zusätzlich die Serviceleistungen für diese Marken inklusive Audi an. Mittlerweile auch im Programm: die Marke Silence mit seinen Elektro-Motorrollern, E-Bikes der Marke Kalkhoff und eine eigene Campervermietung namens BulliHerz
Unsere Vision ist es, durch Innovation, Qualität und zuverlässigen Service die Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Wir stehen für Nachhaltigkeit, Kundenorientierung und höchste Standards in der Automobilbranche und freuen uns, Ihnen auch an unseren neuen Standorten erstklassige Lösungen bieten zu können. Wir setzen uns leidenschaftlich für umweltfreundliche Mobilität ein. Unsere Dienstleistungen und Produkte sind darauf ausgerichtet, eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität zu fördern.
Mit Visionen soll das Unternehmen mehr Möglichkeiten bieten. Mit diesem Projekt eröffnen sich neue Chancen für alle Beteiligten in unserem Autohaus. Es ermöglicht allen MitarbeiterInnen, sich zu entfalten. Jede/r Einzelne kann einen Beitrag leisten und zum Erfolg beitragen. Das Projekt beruht darauf, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Eigeninitiative zu ergreifen.
Eure tägliche Arbeit bietet Euch die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, sich weiterzuentwickeln und Lösungen zu finden, um Prozesse effizienter zu gestalten und Eure Leistung zu steigern.
Du findest uns auch auf verschiedenen Social-Media-Plattformen, darunter Facebook, Instagram, Tiktok und Youtube. Somit hast du auch die Möglichkeit uns besser kennenzulernen und hinter die Kulissen zu schauen.
Wir glauben fest daran, dass jeder von Euch einen wertvollen Beitrag leisten kann!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
KinderbetreuungUnser Engagement geht weit über deinen Arbeitsplatz hinaus. Wir möchten, dass du Dich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch bei uns wohlfühlst. Wir wissen, dass dein Wohlbefinden entscheidend für deine Leistungsfähigkeit ist, daher legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen dich bei deiner Work-Life-Balance.
Wir bieten:
Klingt gut? Dann steig jetzt ein in unser TEAM, wir freuen uns auf dich!
Wir suchen nach engagierten Menschen, die unser Autohaus bereichern möchten. Ob du im Verkauf, in der Werkstatt, im Service oder im Kundendienst erfahrene Fähigkeiten hast, wir möchten von Dir hören!
Hier kannst du alle verfügbaren Positionen einsehen und Dich über die Aufgabengebiete sowie die Voraussetzungen informieren.
Auch wenn aktuell keine (passende) Stelle für dich ausgeschrieben ist, freuen wir uns jederzeit über deine Initiativbewerbung an: bewerbung@kahle.de.
Wir berücksichtigen diese gerne zu einem späteren Zeitpunkt, wenn eine Stelle, die Deinem Profil entspricht, zu besetzen ist.
Wir würden uns freuen, dich in unserem Autohaus-Team willkommen zu heißen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Autohaus KAHLE GmbH & Co. KG.
Der Umgang untereinander und die Wertschätzung für die Auszubildenden. Zweites Vorallem von der Geschäftsleitung
Die Führungskräfte sind echt nett und es gibt richtig coole Kollegen
Freundlich, respektvoll, immer offen und immer ein offenes Ohr
Sehr gute Unternehmens Kultur
Offenheit für Ideen.
Unternehmensführung nimmt Kritik an.
Der Umgang miteinander. Die GF sollte mal darüber nachdenken, was ihr wichtigstes Gut ist. Das ist der Mitarbeiter. Das scheint man vergessen zu haben.
Maximal Durchschnittliche Bezahlung. Zu sehr auf Zahlen fixierte Unternehmensführung. Sehr hohe Fluktuation.
Die fehlende Anerkennung, die Überstunden, die nirgends aufgeschrieben wurden, die schlechte Organisation .
Viele Leitplanken werden nur als Vorwand benutzt, allerdings nicht danach gelebt.
Keine Wertschätzung
unangemessenes Gehalt
unpassende Führungspersonen
Den Zusammenhalt der neuen und älteren Kollegen mehr stärken.
Neue Führungskräfte, Danke
Mehr Anerkennung, bessere Unterstützung, variable Arbeitszeiten.
Zwischenmenschliches sollte häufiger über den Zahlen stehen.
Vielleicht öfter einfach mal nen ruhiges Gespräch suchen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus KAHLE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wertschätzung wird sehr groß geschrieben
Einfach und nett
Ältere Kollegen sind in der Regel schon seit Jahrzehnten dabei gewesen. Da kann jeder seine Meinung zu bilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus KAHLE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt ist durchschnittlich
Jeder kämpft für sich allein
schlechte Gehaltszahlung
Könnte mehr sein aber für die Arbeit und das Umfeld gerecht
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es stehen einen alle Türen offen solange man bereit ist selber was dafür zu tun
Wenn man einfach am Schalter bleiben will, dann ja ansonsten überhaupt nicht.
Man nimmt regelmäßig an Fortbildung teil und steht nicht still
Weiterbildung steht im Vordergrund
Hier hat man sehr gute Übernahme Chance, wenn nicht sogar eine 100% Garantie!
