27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit für Ideen.
Unternehmensführung nimmt Kritik an.
Den Zusammenhalt der neuen und älteren Kollegen mehr stärken.
Aktuell merkt man einen guten Wandel im Unternehmen. Ja es gibt Fluktuation, aber dadurch kommt frischer Wind ins Unternehmen.
cooler Film!
Zwar Schichtdienst, aber bei Mehrarbeit kann man auch mal spontan Zeitausgleich nehmen.
Gehalt kann immer besser sein, ist aber im oberen Durchschnitt. Außerdem Motivation durch monatliche Prämie.
Leider ist der Umgang mit dem Werkzeug manchmal nicht nachvollziehbar. Daran arbeiten wir aber.
Sowohl Werkstattleiter als auch der neue Serviceleiter top!
Haben neue Sanitäranlagen bekommen, beim Werkzeug wird auch nicht gespart. Passt.
Sowohl Führungskraft als auch Unternehmensführung ist jederzeit erreichbar. Die Türen stehen immer offen.
Gute Kommunikationswege.
Top Serviceleiter.
Maximal Durchschnittliche Bezahlung. Zu sehr auf Zahlen fixierte Unternehmensführung. Sehr hohe Fluktuation.
Mitarbeiter langfristig binden. Bezahlung nach Tarif.
Kollegen reden innerhalb der Firma sehr schlecht über das Unternehmen
Es kann nicht jederzeit Urlaub genommen werden. Samstagsarbeit. Schichtdienst.
schlechte Gehaltszahlung
Kein Umweltgerechtes und Nachhaltiges denken.
Unrealistische Zielsetzung
Aufgaben entsprechen der Position
Die Mitarbeiter sind untereinander ein Team.
Die fehlende Anerkennung, die Überstunden, die nirgends aufgeschrieben wurden, die schlechte Organisation .
Mehr Anerkennung, bessere Unterstützung, variable Arbeitszeiten.
Wenn man einfach am Schalter bleiben will, dann ja ansonsten überhaupt nicht.
Entweder Früh- oder Spätschicht
Durchschnitt
War zwar super freundlich aber selbst nicht präsent. Habe durch angestellte alles gelernt.
3 Sterne nur weil die meisten Mitarbeiter super lieb und lustig waren.
Sehr eintönig. Aufgrund von Corona durfte ich auch keine Abteilungen durchlaufen
Auszubilde erhalten so gut wie gar kein Respekt
Freundlich, respektvoll, immer offen und immer ein offenes Ohr
Zu wenig Gehalt
Man fühlt hier herzlich aufgenommen, wie in einer großen Familie. Genauso kann man sich sicher sein, dass das Autohaus KAHLE sich als Arbeitgeber immer weiter entwickelt und uns das beste bietet. (Mitarbeiterangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen)
Cool wären mehr Azubi Events, damit wir die Azubis aus den andere Standorten auch genauer kennen lernen. TikTok ist schon ein guter Start.
Hier hat man sehr gute Übernahme Chance, wenn nicht sogar eine 100% Garantie!
mehr geht immer
Sie sind 24/7 erreichbar und egal was ist man kann auf Sie zugehen.
Sowohl mit meinem mit Azubis als auch meine Vorgesetzten sind immer für ein Spaß zu haben - Gute Laune hat man hier auf jeden Fall
Abwechslungsreich und man wird auch an einen Stellen an seine Grenzen gebracht
Hier wird auf Augenhöhe mit einander kommuniziert!
Das wir ein Familienunternehmen sind wird auf jeden Fall im Arbeitsalltag klar, weil Respekt, Teamarbeit und Kommunikation stehen an erster Stelle.
Das gelebte Miteinander !
Ein tolles Miteinander !
Der wird hier groß geschrieben !!!
Hier kann man offen sprechen
man kann seine Gedanken und Ideen einbringen
immer aktuelle Werkzeuge
ich arbeite gerne bei Kahle
hier kann man private Belange einbringen
Weiterbildung wird angeboten
gutes Team
immer fair
neuer Pausenraum
Das offene Ohr. Zusätzlich werden sich Gedanken darüber gemacht, wie es in den nächsten Jahren weitergehen soll. Trotz des Wandels wird einem das Gefühl von Sicherheit vermittelt. Man wird als Mitarbeiter in dem Change-Prozess integriert und kann Ideen einfließen lassen.
Homeoffice, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Jederzeit erreichbar
Einfach und nett
Sehr angenehm und flexibel
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