11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Bestens
Work-Life-Balance
Wird berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
es darf sich jeder weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird geliebt
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es sich gehört
Vorgesetztenverhalten
Ordentlich
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Man darf sich einbringen
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So schnell wie möglich dort wieder weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte an seinen Verhalten gegenüber Mitarbeitern arbeiten.
Work-Life-Balance
Dienstpläne ändern sich zu oft, ständig muss man irgendwo einspringen.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing unter den Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur traurig. Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Bestimmte Arbeitsbereiche werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb mit wenig Gehalt für ihre Angestellten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und ein besseres Arbeitsklima. Auslastung von 300% ist nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man ist immer im selben Loch gefangen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team werden Mitarbeiter nicht gleichberechtigt. Kein sozialer Umgang. Mitarbeitern wird nicht vertraut, es herrscht ständiger Kontrollzwang durch die Führungsebene. Freundschaften unter Kollegen werden unterbunden und sind nicht erwünscht. Kollegen die lästern und andere gegeneinander ausspielen sind bei den Vorgesetzen beliebt und geschätzt. Keine Struktur im gesamten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehen mit jüngeren schlecht um.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen, die Vorgesetzen entscheiden was mit einem passiert und teilen es einfach mit ändern kann man daran nichts mehr. Neutrale Entscheidungen durch Vorgesetzte sucht man vergebens, bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und dürfen sich alles erlauben, bei anderen herrscht extremer Kontrollzwang durch die Vorgesetzten. Bei Fehlern wird man vor allen anderen Kollegen durch den Vorgestetzten angeschrien. Reinste Diktatur.
Arbeitsbedingungen
Mehr als schlecht. Verkäufer haben eine Klimaanlage, aber der Rest muss sehen wo er bleibt. Teilweise tagelang über 30° am Arbeitsplatz, dazu wird nicht mehr erlaubt private Kleidung zu tragen, stattdessen muss man dicke hellgraue polo Shirts tragen. Das macht auch nicht das kostenlose warme Wasser das man manchmal ab einer gewissen Temperatur bekommt wieder gut. Einfach erniedrigend für alle Servicekräfte und teilweise Werkstatt Mitarbeiter.
Kommunikation
Infos erhält man hier zu spät, gar nicht oder durch dritte und nicht durch die Vorgesetzten. Flurfunk funktioniert besser als die direkte Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise nach jahrelanger Zusammenarbeit immer noch Mindestlohn. Neueinsteiger/Quereinsteiger bekommen manchmal etwas mehr.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Betriebsrat wäre angebracht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter benachteiligen
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende werden gemobbt, wenn sie schlecht in der Schule sind.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Welche Freizeit? Man bekommt immer die schlechten Schichten, wies den anderen grade passt!
Karriere/Weiterbildung
Habe nicht mitbekommen, das hier jemals einer seine Position verlassen konnte um sich weiter zu bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bekomme am wenigsten in der Klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel sinnloses Papier im Büro
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind unfreundlich und man muss Angst haben mit ihnen zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich! Absolut keine Hilfe bei irgendwas!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist vorhanden
Kommunikation
Es wird nur über einen geredet, nicht mit einem.
Gleichberechtigung
Andere Azubis werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Werden nicht erklärt, ganzer Tag langweilig
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlechte bis gar keine Führung, ungeschulte Leute in Führungspositionen, Ausnutzung der Angestellten,…
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte
Klare Richtlinien von Seiten der Geschäftsleitung
Mehr Work-Life-Balance
Mehr Freiheiten für den Arbeitnehmer im Arbeitsbereich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fester Zyklus für Leistungsgespräche
Höhere Gehälter
Kollegenzusammenhalt fördern und nicht zerstören
Arbeitsatmosphäre
Jeder hasst jeden.
Es gibt kein Miteinander, sondern nur ein gegeneinander arbeiten. Länger am Institut Arbeitende tun alles dafür, dass neue Mitarbeiter sich nicht bleiben wollen. Es könnte ja sonst die Gefahr bestehen, dass man mit Leistung überzeugt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, außer man gehört zu den Führungskräften
Ständige Änderungen im Dienstplan, manchmal ohne das man bescheid bekam. Man muss SEHR flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird für immer an der Stelle bleiben wo man angefangen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte nicht weniger sein.
Aber dafür muss trotzdem viel Leistung erbracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier, zu viel Stromverschwendung, zu alte Technik
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht vorhanden. Manche Kollegen verstehen sich ganz gut und nutzen das dann gegen andere.
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ, keine positiven Würdigungen
Aufgaben werden absichtlich unvollständig gegeben um den Arbeitnehmer als komplett inkompetent hinzustellen
Urteil vor Anhörung, dabei keine Möglichkeit die Situation klarzustellen
Nicht in der Lage eine eigene Meinung zu bilden.
Kommunikation
Der den es betrifft erfährt es zuletzt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Neu eingestellte verdienen teilweise mehr als längere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen, bei dem wir über alles reden können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Miteinander sehr gut passt und die Geschäftsleitung immer unterstützend zur Hand geht. Hat man Fragen und Wünsche, kann man immer darüber sprechen und sehr oft werden Lösungen für die Mitarbeiter gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Umgang mit Hobbies und einer aktiven Freizeitplanung
Gleichberechtigung
Wenn man darüber nie nachgedacht hat, ist es für mich immer 5 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fair, Mitarbeiterfreundlich, Zukunftsorientiert, Gesellschaftlich engagiert, regional verankert u &mit hoher Kontinuität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständig am Puls der Zeit mit entsprechender Investitionsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Generationenwechsel im Blick behalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mit den Mitarbeitern reden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Hygiene im eigenen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Disposition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Komentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Komentar
Verbesserungsvorschläge
sollte besser zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Kittel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Autohaus Kittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Kittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.