Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Klee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abteilung versuchen aber bei der Führung von oben oft nicht mehr möglich
Ausgleich/ Spontane Freizeit nicht möglich
Senior ist nicht offen für Veränderungen, der Junior kann einem nur leid tun was Ihm alles vorgeworfen wird. Erstaunlich wie er das noch aushält.
Schlechte Laune einiger Mitarbeiter zieht auch die wenigen Motivierten (meistens die "Neuen") ziemlich runter. Sexuelle Belästigung und Belästigung im allgemeinen ist an der Tagesordnung.
Dinge, die besprochen wurden, werden kurzer Hand wieder umgeschmissen ohne dass die Beteiligten darüber informiert werden. Abteilungsübergreifemde Kommunikation generell schwierig.
Klee Senior ist nicht in der Lage Mitarbeiter zu motivieren.