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Autohaus 
Klee
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Klee
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Klee
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung und das man auch zu Problemen zum Junior gehen kann er hat für Jeden ein offenes Ohr
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Pünktliche Bezahlung. Schöner Ordentlicher Betrieb
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Sehr flache Hirarchie, Mitarbeiterrabatte sind sehr großzügig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Senior sich immer wieder einmischt und alles was mühevoll erarbeitet wurde dadurch wieder kaputt macht. Mit ihm geht es immer wieder ein Schritt zurück nachdem man zwei Schritte nach vorne gemacht hat
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Umgang mit Mitarbeitern, Sozialleistungen, finanzielle Sicherheit, Führungsweise
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Die Führung und interesse an seinen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Senior sollte sich an seine Aussagen und Worte halten und sich nicht immer in die Führung einmischen.
Das sorgt nur für schlechte Stimmung.
Mitarbeiter stehen hinter Junior
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Anhören, was die Mitarbeiter verbessern würden und vor allem einiges umsetzen!
Mehr die Mitarbeiter, vor allem die der Werkstatt, motivieren und den Alltag mit weniger Gebrüll und Unterdrückung gestalten. Ein bisschen das ArbG lesen, täte allen gut!
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Nach vielen Gesprächen mit Junior, gibt es meiner Meinung und genügend andere Mitarbeitern hier nur noch eine Zukunft für das Unternehmen wenn Senior sich zurückzieht und den Junior die Motivation der Mitarbeiter zurück holt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Klee ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist für die Zukunft unter der Aktuellen Führung sehr gefährdet, da hier die Motivierten Mitarbeiter nach 3 Wochen von oben nur negatives hören müssen und dadurch nur Chaos in allen Strukturen und Abläufen anläuft.
3
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Klee ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird gedruckt, was das Zeug hält. Digitalisierung nicht in Sicht.
Papier, Wasser, sowie andere Ressourcen meist sehr verschwenderisch ausgegeben
1
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Umwelt ? Hier wird sich mit Papier etc. totverhaltet.
1
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Belästigung am Arbeitsplatz
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wir gefördert
4
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Es werden nur Weiterbildungen durchgeführt, die von den Herstellern gefordert werden. Alles weitere ist im Auge der Geschäftsleitung überflüssig.
Aufstieg aufgrund dessen, dass es ein Familienunternehmen ist, kaum möglich.
Hier kann man eher eine PersönlichkeitsRÜCKentwicklung machen, ganz für umsonst und Nervenzusammenbrüche gibt es für umsonst drauf!
1
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Das würde nur Geld kosten
1
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Keine weiter Bildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Klee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Klee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Klee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Klee als eher modern.
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