Die getroffenen Maßnahmen bewerte ich als vollkommen unzureichend.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zumindest wurde ein Streifen weitläufig auf die Böden geklebt um den Kunden zu signalisieren das der Sicherheitsabstand einzuhalten ist. Im Empfangsbereich wurden notdürftig Plexiglasscheiben angebracht. Der Verkauf ist sauber abgetrennt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt Arbeitsbereiche, Kundenkontaktbereiche die sind Total ungeschützt. Dann gibt es wiederrum Bereiche da hat man zumindest einige wenige notdürftige Plexiglasscheiben aufgestellt. Es gibt nur ein Gerät zum desinfizieren der Hände für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Das sollte getrennt sein. Der Umgang mit der Situation lässt im Nachgang betrachtet doch sehr zu wünschen übrig. Eine Mitarbeiterin am Empfang hatte es abgelehnt einem Kunden einen Termin zu geben, da er sich laut seiner Auskunft in Quarantäne befindet hätte er ja jetzt Zeit, daraufhin hatte sich der Kunde beschwert und die Kollegin hatte im Nachgang massive Probleme bekommen. Es zählt nur der Euro, das Wohl der MA ist in dem Moment nichts Wert. So wurde das Gefühl vermittelt..... Es sollten auch keine Ängste geschürt werden, das verunsichert die Menschen in dieser Zeit noch viel mehr.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Gerät zum desinfizieren der Hände sollte 2x vorhanden sein. Einmal für Mitarbeiter und einmal für Kunden. Nicht nur eines für den ganzen Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Findet statt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
???
Vorgesetztenverhalten
Hat sich im laufe der Zeit stark verbessert, allerdings sollten in der Corona Zeit keine Ängste geschürt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung findet statt
Arbeitsbedingungen
Wenn du einen guten Job machst, möchte niemand etwas von dir. Kollegen/innen sind wirklich Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wie wann und wer auf eine Weiterbildung darf entzieht sich meinem Verständniss. Es gibt Leute die machen einen Top Job und gehen wenn überhaupt 1x im Jahr auf eine Weiterbildung. Man soll sich selbst mit Online Trainings beschäftigen. Es gibt Menschen in der Firma die sind schon Jahrelang hier und solten wirklich mal vernünftige Weiterbildungen bekommen. Hier besteht noch sehr viel Nachholbedarf.