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Autohaus 
König
Bewertung

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Keiner hat dort einen Plan, Bezahlungen intransparent, unfair & jeder ist dort ersetzbar

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus König GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lohnpolitik
- keine Absprachen zwischen den Abteilungen
- mündliche Absprachen werden nicht eingehalten
- Kunden werden teilweise wenig bis gar nicht vom Verkäufer betreut und es hat keine Konsequenzen
- nicht familienfreundlich
- tun so als wäre es ein familiäres Verhältnis, aber behandeln dich von oben herab
- Mitarbeiter sind unzufrieden und das wird so akzeptiert

Verbesserungsvorschläge

Menschen, Mitarbeiter & Angestellte schätzen, Lohn Transparenz bezahlen, Gute Leistungen mit Prämien belohnen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top, Führungskräfte und Personalabteilung flop

Kommunikation

Unterirdisch - sowohl zwischen Kollegen, zwischen Abteilungen, zwischen Filialen? als auch zum Kunden

Vorgesetztenverhalten

Es wird als familiär bezeichnet und jeder Vorgesetzte hat seine Floskeln, aber keiner hat dort überhaupt einen Plan was er dort tut. Leidenschaft zum Job gibt es in diesem Unternehmen nicht. Jeder tut maximal das, was er soll, ansonsten wird’s weiter geschoben und auch Vorgesetzte sind nie zuständig. Du wirst nie ehrlich gelobt und auch nicht geschätzt.

Gleichberechtigung

Frauen in diesem Unternehmen müssen „nur“ gut aussehen und freundlich sein, mehr wird nicht verlangt, gewollt, gefördert und auch nicht unterstützt

Arbeitsbedingungen

Technik Lieferungen dauern ewig, in den meistens Häusern keine Klimaanlagen, Bürostühle sind einfach alte ganz normale Stühle aus’m Kundenbereich

Gehalt/Sozialleistungen

Verkäufer und Mechaniker können gutes Geld verdienen, alle anderen werden mit dem Mindestlohn und bei Einnahmen mit Mini Prämien abgespeist.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht gewollt und nicht gefördert. Mach den Job wofür du angestellt wurdest und wenn du dich weiterentwickeln willst, dann verlasse dieses Unternehmen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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