28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Alles
Team und Arbeitsplatz war ok
Siehe google
Abgehobener Bereichsleiter , herablassend
Provisionen werden nicht gezahlt, auch nach mehreren Monaten nicht
Geht nach Nase
Verkaufen verkaufen verkaufen
Immer regelmäßiger fallen Kollegen durch burnout aus, möchten so sein wie ein anderer großer ostdeutscher Autohändler mit der roten Werbung
Sucht euch woanders einen Job als Sales.. gibt es an jeder Ecke
Arbeiten wenn andere frei haben, auch zu Hause Laptop aufmachen.. das wollen sie genau so
Nur die notwendigen Hersteller relevanten Weiterbildungen.. sonst kein Interesse dich weiterzuentwickeln außer dein Kopf steckt……… lies oben nochmal
Pünktlich
Diverse Umweltämter hätten sicherlich Interesse
Interne Konkurrenten
Fotos vom Intimbereich auf Arbeitsrechnern, abartige Neurosen
Volle Höfe, kein Platz, jede Woche Preisschilder drucken, nebenbei aber auch versuchen die Mindestanforderung zu verkaufen, sonst gehst du leer aus
Findet nicht statt, außer du bist ein Liebling oder steckst dein Kopf in gewisse…………
Arbeiten wie im Lidl an der Kasse
Disziplin, kein einheitliches Auftreten
Wasser predigen, Wein trinken
nicht verspekulieren
möglichst wenig in den Bestand investieren, aber maximal erwirtschaften, wenn du schweigst bist du ihr bester Freund.. Beispiele: undichtes Dach, kaputte Innenbeleuchtung, Wespennester in der Zwischendecke, Wasserschäden Wand, offene Tür zum Heizungsraum, Pumpe vom Kessel extrem laut. Super Vorraussetzungen
verbaut man sich dort selbst, irgendwann kommt keiner mehr nach
Montag 9-18/ Samstag 9-16, es sind längere Öffnungszeiten geplant, viel Spaß
Pünktliche Zahlung, neues Provisionsmodell geplant-wird für die meisten unerreichbar sein
Sämtliche Grünflächen vollgestellt mit Fahrzeugen, rangieren kaum möglich
Der Kollegenzusammenhalt war katastrophal – geprägt von Neid, Missgunst und dem ständigen Bestreben, einander anzuschwärzen.
kommt darauf an wie lange man im Unternehmen ist.
Nur positiv wenn du verkaufst und dich abduckst
Größenwahn auf Kosten der Arbeitnehmer
Die Verkäuferbesprechung in Adlershof wird intern spöttisch „Gehirnwäsche“ genannt. Ansonsten herrscht schlechte Kommunikation: Die Dispo bleibt stumm, zu Managern sprach man nur bei vertriebsrelevanten Themen – beim Verdienst/ Probisionen reagiert niemand.
Gibt es nicht
Onlinevertrieb, Massenverkauf.. hat nichts mehr mit Vertrieb oder Verkauf in einem Autohaus zu tun.
Sexuelle Belästigung durch Kollegen wird einfach totgeschwiegen.
Die
Fixum ist ok.
Provision unterirdisch.
Hat mit Vertrieb nichts zutun. Ist eher verteilen
Zu kotzen!!;
Schlächt
Gibt es nicht
Gehalt kommt pünktlich
Was ???
Kaum zusamhal
Inkontinenz
Chaotisch
Nich vorhanden
Gibt es nicht
Nicht bei König
Es wird viel Verständnis für private Sachen gezeigt
Vorgesetzten
Kann gut sein kann im Keller sein kommt drauf an wie die Aktuellen Zahlen im Unternehmen sind
Schlecht
Top Verständnis wird gezeigt
Schwieriges Thema
Pünktliches Gehalt
Umweltschutz wird nicht beachtet
Nur die engeren Kollegen der Rest ist Feindseligkeit
Nur faules Verhalten keine Arbeitsmoral
Wenn mal was von Oben kommt dann ist der Tag gelaufen….
Lautstärke und Arbeitsplatz fragwürdig
Kaum vorhanden jeder macht was anderes
Aufstiegschancen nicht vorhanden
Immer das gleiche
Nix
Art mit Menschen umzugehen
Mehr Chefin sein
Es war immer ein angenemes Arbeitsklima
Wir durften in dem Restaurant umsonst essen/trinken
Sehr gute Erreichbarkeit
Das dieser Sicht fast gar nicht um den Laden gekümmert hat. Das Personal hat den Laden solange wie es möglich war über Wasser gehalten.
Besseres Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgebern
Bessere Kommunikation und fairere Bezahlung
Fast immer eine gute Arbeitsatmosphäre
Image des Restaurants war in Ordnung
Keine Karrierechancen
Gehalt war zu gering, im Vergleich zu dem, was wir alles machen mussten
Umweltbewusstsein sowie Sozialbewusstsein war in Ordnung
War oft sehr gut
Eher schlecht, weil oft keine Kommunikation möglich war
Gute Arbeitsbedingungen, außer dass wir als Servicekräfte auch Aufgaben machen mussten die nicht zu unserem Aufgabenbereich gehörten
Kommunikation unter dem Personal war gut
Kommunikation zum Restaurantleiter war schwierig!
Man hatte immer etwas zu tun, die Aufgaben waren alle gut aufgeteilt
Großes Aufgabenfeld
Nichts
Man ist nur eine Nummer im System. performt man einen Monat ist man der beste und wenn nicht, dann wird direkt mit Kündigung gedroht. Keine Flexibilität, kein Homeoffice. Man wird zu Rede gestellt, warum man pünktlich Feierabend macht und soll Überstunden machen. Muss man mal 15 Minuten früher gehen aufgrund eines Termins muss man betteln und die Zeit trotz Überstunden nachholen. Jede Woche ändert sich etwas ins Negative und es werden nur leere und falsche Versprechungen gemacht. Bleibt diesem Laden fern, da die Mitarbeiter hier keinen Wert haben für das Unternehmen. Sales Jobs gibt es überall!!!!
Versprechungen einhalten, menschlicher mit den Kollegen umgehen und mehr Wertschätzung zeigen.
- Lohnpolitik
- keine Absprachen zwischen den Abteilungen
- mündliche Absprachen werden nicht eingehalten
- Kunden werden teilweise wenig bis gar nicht vom Verkäufer betreut und es hat keine Konsequenzen
- nicht familienfreundlich
- tun so als wäre es ein familiäres Verhältnis, aber behandeln dich von oben herab
- Mitarbeiter sind unzufrieden und das wird so akzeptiert
Menschen, Mitarbeiter & Angestellte schätzen, Lohn Transparenz bezahlen, Gute Leistungen mit Prämien belohnen
Kollegen top, Führungskräfte und Personalabteilung flop
wird nicht gewollt und nicht gefördert. Mach den Job wofür du angestellt wurdest und wenn du dich weiterentwickeln willst, dann verlasse dieses Unternehmen
Verkäufer und Mechaniker können gutes Geld verdienen, alle anderen werden mit dem Mindestlohn und bei Einnahmen mit Mini Prämien abgespeist.
Es wird als familiär bezeichnet und jeder Vorgesetzte hat seine Floskeln, aber keiner hat dort überhaupt einen Plan was er dort tut. Leidenschaft zum Job gibt es in diesem Unternehmen nicht. Jeder tut maximal das, was er soll, ansonsten wird’s weiter geschoben und auch Vorgesetzte sind nie zuständig. Du wirst nie ehrlich gelobt und auch nicht geschätzt.
Technik Lieferungen dauern ewig, in den meistens Häusern keine Klimaanlagen, Bürostühle sind einfach alte ganz normale Stühle aus’m Kundenbereich
Unterirdisch - sowohl zwischen Kollegen, zwischen Abteilungen, zwischen Filialen? als auch zum Kunden
Frauen in diesem Unternehmen müssen „nur“ gut aussehen und freundlich sein, mehr wird nicht verlangt, gewollt, gefördert und auch nicht unterstützt
So verdient kununu Geld.