6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Sie bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es mir ermöglicht, meine Arbeit so zu gestalten, wie es meinen persönlichen Umständen entspricht.
Eine der größten Stärken!
Immer ein offenes Ohr gehabt und hat sich auch um meine Belange gekümmert. Man wird motiviert, seine Ziele zu erreichen und man kann sich auf Unterstützung verlassen.
Das Arbeitsumfeld ist sicher, und der Arbeitgeber bemüht sich, den Arbeitnehmern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten, was ein sehr guter kollegialer Zusammenhalt entstehen lässt.
Man hat als Angestellte/er die Freiheiten den Urlaub flexibel unter den Kollegen abzusprechen und spontan ohne große Vorabsprache die Überstunden abzubauen. Die allgemeine Stimmung und der Zusammenhalt im Team ist größtenteils sehr gut. Ich finde sehr schön, dass es regelmäßge Besprechungen in der jeweiligen Abteilung gibt oder auch mit anderen Abteilungen und ein mal im Jahr eine Besprechung mit allen gemeinsam.
einen festen eigenen Arbeitsplatz für Auszubildene in der jeweiligen Abteilung.
wurde bisher nicht thematisiert
Größtenteils, wenn zum Beispiel ein Kunde mit einem diskutiert, kommt direkt ein Kollege dazu und versucht einen zu unterstützen oder stehen als Unterstützung bei einem.
Verständnis und ein offenes Ohr für private oder auch berufliche Angelegenheiten
hier wird sehr viel auf die Person eingegangen.
Bei Problemen wird einem immer weitergeholfen egal ob beruflich oder privat.
Die Geschäftsführung nimmt sich viel Zeit für seine Mitarbeiter.
Tolles, abteilungsübergreifendes zusammen arbeitendes Team.
Simply Clever
Die Arbeitszeiten richten sich wie in jedem Autohaus / Dienstleistungsunternehmen mit Kundenkontakt nach den Öffnungszeiten. Je nach Abteilung wird in Schichten gearbeitet, die vorab abgesprochen werden.
Man sollte sich mit seinem Arbeitgeber den Aufgaben und dem Hersteller selbstverständlich identifizieren können um das sehr vielfältig, schnelllebige Geschehe in der Automobilbranche zu verstehen.
Je nach Engagement und Fähigkeiten wird das Weiterentwicklungspotential schnell erkannt und entsprechend, über die sowieso regelmäßig vorgeschriebene und stattfindende Schulungsangebote, gefördert.
Leistungsorientierte branchenübliche Bezahlung, zusätzlich Sonderzahlungen - viele Anreize und Motivationen - Super Möglichkeiten. Automatische Anpassungen finden nicht statt, Luft nach Oben gibt es immer, man muss nur überzeugen und mit der Geschäftsführung reden. Gehalt kommt überpünktlich.
Super Team
Die Vorgesetzten haben ein freundliches, kompetentes und kollegiales Auftreten. Sie hören den Mitarbeitern zu, nehmen Wünsche ernst, stärken die Bindung zur Firma und unterstützen die Selbstentfaltung.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und die Arbeitsmittel immer auf dem neuesten Stand.
Regelmäßige Teamsitzungen, sehr transparente und ehrliche Kommunikation
ist hier selbstverständlich
Das Aufgabengebiet ist gut strukturiert, vielseitig und sehr interessant
Man bekommt die volle Verantwortung, wenn man diese will.
Machst du einen Fehler, oder passt irgendetwas nicht, werden alle positiven Aspekte vergessen.
Es herrscht keine Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern. An einer professionellen Führung muss noch gearbeitet werden.
Offener und transparenter kommunizieren und keine leeren Versprechen geben.
Danke des noch bestehenden „Teams“
Präsentiert sich als ein familiäres Unternehmen, aber der Unterschied ist, es ist nur ein Familien geführtes Unternehmen. Flache Hierarchien gibt es hier noch lange nicht, nur weil man per „Du“ ist.
Da muss definitiv noch was gemacht werden, sei es Gleitzeit/Vertrauensarbeitszeit!
Seit Corona haben viele Unternehmen gesehen, dass es geht auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Hier muss man sich rechtfertigen, warum man 2 Tage aufeinander sich eine halbe Std verspätet hat.
Kannst du lange warten, wenn es nicht vom Hersteller vorgeschrieben ist.
Die Arbeitgeber-Pflichtleistungen werden erfüllt (BAV/Mindestlohn)
Das Kollegium ist 1A, vor allem in der Verwaltung habe ich mich immer wohl gefühlt die beiden Damen aus der Buchhaltung und Personalabteilung waren immer hilfsbereit und hatten ein offenes Ohr.
Die alte Geschäftsführung hatte zwar seine Macken, aber die neue fährt die Firma komplett gegen die Wand!
Man muss mehrmals Verbesserungsvorschläge machen.. es wird an den falschen Stellen gespart.
Daran muss definitiv gearbeitet werden.
Vitamine B Kandidaten werden immer bevorzugt.