Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Kramm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es besteht eine sehr gute offene Kommunikation, aber das ist nicht nur Chefsache ! Probleme muss man besprechen das gilt für alle!
man kann nicht erwarten das man mit jedem Kollegen perfekt harmoniert aber hier gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre und man kommt gern
auch nach vielen Jahren !! auch teamübergreifend !
unterschiedliche Firmenevents unterstützen das !
natürlich gibt es auch mal mehr zu tun als man schaffen kann, aber diese Stunden kann man IMMER wieder ausgleichen, es wird darauf geachtet !!
kurze Absprache .....
flache Hierarchie und trotzdem respektvoller Umgang in beide Richtungen
nicht jeden Tag, aber das ist wohl in jeder Branche und an jedem Arbeitsplatz so !!
gute Mischung zwischen alt und jung sowie ausgeglichener Anteil Frauen und Männer