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Autohaus 
Kröninger 
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Bewertung

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Es wird gespart, wo es nur geht!

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Arbeitgeber stellt im Notfall immer ein Fahrzeug zur Verfügung , sodass die Mitarbeiter im schlimmsten Fall immer mobil bleiben.
- die Mitarbeiter dürfen zwischendurch (selten) auch mal ein Fahrzeug mit nach Hause nehmen und es mal ausprobieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig bis kein Interesse an den Mitarbeitern.
- Geringe Wertschätzung
- Mehrleistung und Einbringen von zusätzlichen Skills werden kaum anerkannt. Mitarbeiter werden so nicht motiviert, ihr volles Potential zu auszuschöpfen.
- Es wird mit Fairer Bezahlung geworben, jedoch wird nur knapp über dem Mindestlohn gezahlt. Es gibt weiterhin wenig Spielraum in Gehaltserhöhungen.
- Es gibt durchschnittlich jedes Jahr einen Mitarbeiterwechsel von ca. 10 Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen.
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter
- individuelle Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter fördern (setzt voraus, die Mitarbeiter gut zu kennen)
- Zeit für regelmäßige Mitarbeitergespräche einplanen.
- Ein gutes Konzept für Vorstellungsgespräche und eine Optimierung bei der Einstellung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht untereinander eine sehr gute Atmosphäre. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich kaum richtig Zeit für die Mitarbeiter und ihre Probleme/ Anliegen genommen. Mitarbeiter werden eher als Last angesehen!

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen. Heizung und Dämmung lassen nach.
Arbeitskleidung wird nur einmal jährlich gestellt und auch nur im nötigsten Fall!
Nicht jeder Mitarbeiter hat gutes Werkzeug oder die richtigen und nötigen Arbeitsmaterialien!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird in der Regel nur etwas mehr als Mindestlohn gezahlt!

Als Zusatzleistungen gibt es nur die Inflation-Ausgleich-Prämie!
Kein Weihnachtsgeld, keine weiteren Sonderzahlungen!

Gehaltserhöhungen werden sehr zurückhaltend getätigt und die Verhandlungen ziehen sich über mehrere Monate!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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