Anschluss verschlafen und zwischenmenschlich unprofessionell. Keine Einarbeitung, massive Kontrolle und Überwachung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenpolitik wie nach der Wende, als Leute noch auf Jobs angewiesen waren. Duldung von psychischer Gewalt und auch Ausübung durch Teile der Geschäftsführung selbst. Unter dem Deckmantel der Strenge, angeblich von Mazda Motors aufgestellte Bedingungen, Mißtrauen, Überwachung und Kontrolle hin zu Unterstellungen und Vertrauensbruch.
Verbesserungsvorschläge
Seminare im Umgang mit Menschen sind zu empfehlen. Ohne Angestellte kein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen, keine Unterstützung, Duldung der Geschäftsführung von Mobbing und Übergriffen durch Angestellte
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel, läuft dann was schief,wird mit dem Finger gezeigt
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, kein Team
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Unterstützung bei Meldung von Missständen, der Einzige mit Meisterbrief, bleibt, trotz massiven und wiederholten Fehlverhaltens, bei verschiedenen Mitarbeitern, eben weil er der Einzige mit Meisterbrief ist, seit Jahren auf seiner Position. Konsequenzen erfolgen durch die GF nicht.
Gleichberechtigung
...nun ja. Rein familiengeführte Geschäftsführung. Damit ist gesagt, was zu sagen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise beschämend und herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Technisch keine Neuinvestitionen, Aktualisierungen erfolgen erst, wenn das System lahm liegt, totsparen für die eigenen Taschen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mindeste. Schiebereidn mit Inflationsausgleich und co um Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zu umgehen.
Image
Leider hat sich das Unternehmen im Laufe der Jahre komplett selbst verbrannt. Allein,sich hier selbst zu bewerten um die schlechte, aber wahre, Bewertung irgendwie auszugleichen, zeugt von wenig Charakter. Anstatt an sich zu arbeiten, wird gelogen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt seitens des Untefnehmens und wenn, dann mit Knebelvertrag.