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Autohaus 
Lauber 
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Bewertung

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Keine Innovationen im Betrieb

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Verbesserungsvorschläge

Werkstatt modernisieren und die Technik auf den neuesten Stand bringen. Allen Mitarbeitern Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen. Entscheidungen endlich allen Mitarbeitern sagen. Umkleiden für Beide Geschlechter anbieten, da diese auch vom Gesetztgeber gefordert werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind Nett außer die Verkaufsleitung.

Kommunikation

Entscheidung der Geschäftsführer werden nicht nach unten Kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Normaler Job von 8-16:30

Vorgesetztenverhalten

Keine Großartige Kommunikation im Betrieb und sonst nur stress

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben die in der Werkstatt anfallen/ Garantie/ Service/ Räder Reifen

Arbeitsbedingungen

Stand der Werkstatt ist so im Jahre 1990 hängen geblieben und der Karosserie im Jahr 1980

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der Website wird es groß gelobt und versprochen und umgesetzt wird davon 30%

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, neue Arbeitsverträge bekommen kein direktes Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Lohn ist Standard und nicht besonders gut.

Image

Image ist intern am Boden.

Mehrere Mitarbeiter überlegen zu Kündigen.

Karriere/Weiterbildung

Nur die von Ford vorgeschriebenen Lehrgänge werden gemacht, sonst kommt man nur durch eigene Interessen voran


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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