Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
InternetnutzungDer ein oder andere Kollege war sehr nett und hilfsbereit
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Geschäftsleitung, Arbeitsbedingungen, Gehalt, Urlaubstage, Anzahl der Arbeitsstunden
Mitarbeiterführung ist nicht vorhanden. eigene Meinung de Mitarbeiter wird unterdrückt.
Besseres Gehalt, mehr Urlaubstage, mehr Anerkennung, mehr Ehrlichkeit, weniger die Mitarbeiter ausnutzen
Mitarbeiter kollegial und wertschätzend behandeln. Überstunden entsprechend abgelten. soziales Umfeld schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lauber ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch Umbau auf neuen Stand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lauber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wird nur die geforderte Fortbildung vom übergeordneten Hersteller angeboten.
