4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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durchschnittlich
Verrufen bei anderen Händlern in der Branche
durchschnittlich
nur für bestimmte Personen zugänglich
durch und durch unter dem Durchschnitt
wird nicht drauf geachtet
mehr Schein als sein
respektvoll
man sollte sich alles was besprochen wurde schriftlich geben lassen
Gute Ausstattung; man wird das Gefühl nicht los, dass man überwacht wird
es werden Absprachen nicht eingehalten
man merkt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
es ist halt ein Autohaus
es ist eine lockere Atmosphäre, die Arbeit sollte natürlich gemacht werden :) und es ist hier fast wie eine Familie.
fällt mir gerade nicht ein
Da sage ich, nur sprechenden Menschen kann man helfen
die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, und es wird auch Rücksicht auf die Familie genommen, soweit wie es möglich ist, kenne ich von anderen AG nicht
es werden für jede Abteilung Weiterbildungen angeboten.
In den verschiedenen Abteilungen auf jeden Fall
und wenn man noch so viele Fragen hat, es wird einem geholfen
wie man in den Wald ruft.....ich kann auf meine Vorgesetzten zugehen und man findet immer eine Lösung
im großen und ganzen teilweise ja
die könnte wirklich besser sein
etwas mehr könnte immer sein :) aber Gehalt immer super pünktlich
Die Frauen haben hier die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer
Ein gewisser Teil der Arbeitskollegen und dass auf persönliche Anliegen (Familienangelegenheiten) eingegangen wird.
Auch hier ist zusätzlich zu erwähnen, dass die Geschäftsleitung und die Geschäftsführung zu sehr Ergebnisorientiert sind, das im Arbeitsalltag oft sichtbar ist!
Der Umgang von Kollegen durch Vorgesetzte.
Arbeitszeiten und Gehalt
Mehr auf Menschlichkeit achten! Ohne die Mitarbeiter, die sich viel mühe geben, während sie teilweise sehr lange am Tag arbeiten, wäre das Unternehmen nichts! Wertschätzung für die Mitarbeiter im wesentlichen erhöhen.
Mit der Zeit bekommt man einen klaren Blick von dem Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre ist verbesserungswürdig, da unter den Kollegen viel gelästert wird und unter den Abteilungen regelrecht Kriege geführt werden.
Was nach Außen vermittelt wird, entspricht überhaupt nicht dem, was intern geschieht. Die Zahlen müssen stimmen!
Sehr ausbaufähig, dennoch schwierig umzusetzen, da sehr viel wert auf Zahlen und Ergebnisse gelegt wird. Auch ist das Abteilungsabhängig, zum Großteil jedoch nicht vorhanden!
Unzufriedenheit unter Mitarbeiter bemerkbar, vor allem bei den Auszubildenden!
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist soweit gegeben, jedoch mit Vorbehalte ins besondere bezüglich mancher Vorgesetzten.
Viele Vorgesetzte gehen sehr scheinheilig mit den eigenen Kollegen/Mitarbeiter um. Man gibt zu verstehen, dass man sich versteht und ein guten Zusammenhalt propagiert, jedoch wird die Stellung zum Teil ausgenutzt, um sich einen Vorteil in diversen Situationen zu verschaffen. Es gibt dennoch gute Vorgesetzte, die dann aber hervorstehen!
Bis auf die Tatsache, dass es Mitarbeiter gibt, die absichtlich nicht auf die Anrufe der Kollegen reagieren, ist die Kommunikation soweit in Ordnung.