8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ihr guter Stern in Königs Wusterhausen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Image
Mercedes-Benz
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
wer was macht kommt voran
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde sogar eine Sonderprämie gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
war immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsvertrag
Vorgesetztenverhalten
kein Problem
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
passt
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
waren genug vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier Platzen Träume
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Versuch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-miserable Organisation
-vorgegebene Ansprechpartner sind inkompetent, schlecht gelaunt und absolut respektlos
-Arbeits- sowie Pausenzeiten unüberlegt gewählt
-wer einmal krank ist darf das nächste Mal in der Firma mit vielen bösen Blicken rechnen
Verbesserungsvorschläge
Anderes Personal. Gerade der Werkstattleiter sollte Mal gewechselt werden.
Der Mann hat rund um die Uhr schlechte Laune.
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Kollege. Grundlegend schlecht.
Karrierechancen
Hier platzen Träume
Arbeitszeiten
Wer bei Autohaus Leven arbeitet kann die Woche nur am Samstag und Sonntag sinnvoll nutzen.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt nichteinmal das bezahlt was im Ausbildungsvertrag geschrieben steht.
Die Ausbilder
Wenn hin und wieder Mal Kollegen aus Berlin kommen ist es zu ertragen.
Spaßfaktor
Gibt es nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende werden schamlos für jede Drecksarbeit ausgenutzt.
Variation
Alles sehr einseitig.
Respekt
Nur mit sehr wenigen Kollegen findet eine Unterhaltung auf respektvoller Ebene statt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hab halt einen job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit vorgesetzten und die Investitionen in unnötiges Werkzeug und Materialien
Verbesserungsvorschläge
Ich würde an der Kompetenz des Lagers und der Geschäftsführung arbeiten
Image
Wird gerne besser dargestellt als es wirklich ist. Mann beruft sich immer auf das allgemeine Image von Mercedes
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paßt so einigermaßen
Karriere/Weiterbildung
Mann bekommt nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Ist in gewissen Kreisen so ziemlich das beste an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben auch gerne ihr Wissen weiter
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich manchmal wie im Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Es wird gerne in unnötiges Werkzeug investiert aber das was mann braucht bekommt man nicht. Ne neue Dusche wäre auch nicht schlecht.
Kommunikation
Könnte mit den Führungskräften besser laufen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mercedes fühlt man sich unterbezahlt insbesondere im Vergleich zu anderen Marken
Gleichberechtigung
Gibt es nicht !!!!
Interessante Aufgaben
Gelegentlich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühlte mich immer sehr wohl! Leider bin ich umgezogen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, in stressigen Situationen haben wir uns immer gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Stress kommt auch vor. Es wird aber darauf geachtet, dass jeder seine angefallenen Überstunden auch durch Freizeit ausgleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
War sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr Cool! Es sind sogar Freundschaften über die Arbeit hinaus entstanden. Ehemalige Kollegen halten immer noch Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Autohaus gab es "ältere Herren" die trotz Rente geringfügig weiter arbeiten , zu jeder Veranstaltung u. Ausflug mitkommen! Das sagt alles!
Vorgesetztenverhalten
Passt!
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht vorbildlich. Ich kenne kein Unternehmen, das so schnell in neuste Werkzeuge, die die Arbeit erleichtern, investiert
Kommunikation
Regelkommunikation findet wöchentlich statt. Auch die jeweiligen Führungskräfte waren jederzeit für Probleme ansprechbar.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hat immer Spass gemacht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles solange es so bleibt
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abflachen, die Mitarbeiter die was können fördern und die Mitarbeiter die nur da sind weil Sie den Verantwortlichen gut kennen mal zurecht weisen und auf den Boden der Tatsachen zurück holen.
Arbeitsatmosphäre
Fest nach Organigramm
Image
Sehr unterirdisch
Work-Life-Balance
Hahaha
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und Sonderleistungen ....nie gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die Vorgesetzen nicht...nur das notwendigiste
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll bleiben geht aber nur unter den guten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, halten Ihre Mitarbeiter für Blöd, nicht auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gespart am falschen Ende, Hauptsache die Führungskräfte bekommen alles.
Kommunikation
Man fühlt sich vom Vorgesetzen verlassen
Gleichberechtigung
Ja geht so
Interessante Aufgaben
Man muss manchmal....den Kopf schütteln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bist nur eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt kann doch nicht sein das ein Kollege der 30 Jahre da ist genau soviel verdient wie einer der frisch Ausgelernt hat.
Moderne Arbeitsmittel z.B. Eine Ameise
Image
Nein da gibt es nicht gutes außer, dass es mit manchen Kollegen wesentlich angenehmer ist wenn sie nicht da sind.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Wenn man Krankheits beginnt ausfällt und sich nicht informiert am Wochenende kann es sein das man am Montag zur falschen Schicht kommt die schon Wochen vorher festgelegt war.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber kümmern wann man die Lehrgänge in seiner Freizeit machen kann weil es null Team Koordination gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird mit überdurchschnittlich Entlohnung angepriesen aber die Realität sieht anders aus. Es gibt auch keine Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also Umweltbewusstsein sieht bei dem Papier verbraucht anders aus und mit der Mülltrennung lass ich lieber Kommentarlos.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer steht die Luft da und werden mit Ventilator etwas angenehmer. Klimaanlagen sind "zu Teuer" für die Kollegen und Kunden. Bis zu 200 Liter Ölfässer per Hand tauschen da leider Hilfsmittel zu kaufen auch "zu Teuer" ist. Also zusammen gefasst einfache Hilfsmittel die das Arbeiten erleichtern sollen brauch man nicht sparen wo man nur kann.
Kommunikation
Werden bei unnötigen Image Aktionen angemeldet z.b. Autobild Werkstatt Test, wo die Kollegen immer das beste geben für das Unternehmen und von der Geschäftsführung kommt nur ein billiges Danke und mehr nicht .
Interessante Aufgaben
Wer es interessant findet im Verkaufsraum zu sitzen die lauf Kundschaft zu bedienen dazu noch das normale Dienst Telefon, VIP Telefon und E-Mails zu bearbeiten und noch die eigene Werkstatt weil ''wichtige" Kollegen mit Listen schreiben beschäftigt sind für den Vorgesetzten dann sehr Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
um Ehrlich zu sein, alles!
Verbesserungsvorschläge
Mal die Gehälter anpassen und schauen, wie die Abteilungsleiter mit den Mitarbeitern umgehen.
Work-Life-Balance
MAn konnte keine Schichten wechseln. Hatte man einen wichtigen Termin, hat man Pech gehabt.
Karriere/Weiterbildung
0% Aufstiegschancen, außer man bleibt 30 Jahre dort, bis die Abteilungsleiter in Rente gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Start unterdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immerhin Mülltrennung, mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Azubis haben Zusammengehalten.
Gleichberechtigung
Azubis wurden wortwörtlich wie Müll behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben, welche man bekommen hat, haben nichts mit dem Fachgebiet zu tun gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man so machen, es geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und die Buchhaltung
Verbesserungsvorschläge
Über die Mitaebeiterführung mal nachdenken. Egal welche Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Zu feste Struktur im Personalwesen
Image
Ich halt MERCEDES
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tariflohn oder Sondervergünstigungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Ja wenn man nicht so.wrichtig ist hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht so viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ja wie gesagt fast jeder der eine höhere Position fühlt sich wichtig.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude....
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation zwischen denTeams, jeder ist sich selbst der nächste.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Habe ich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Leven durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Autohaus Leven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Leven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.