6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Markus Fugel e.K. in Freiberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenabhängig
Kommunikation
Reden ist Gold Wert…manchmal kann es auch etwas mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer nur seine Arbeit macht und das rundherum einen nicht interessiert, dann ist es in Ordnung hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Markus Fugel e.K. in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der (mittleren) Führungsebene mit Konflikten
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, wenigstens 1x jährlich
Verbesserungsvorschläge diskutieren und ggf. Annehmen und Durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Ist an sich okay, aber in den letzten Jahren extrem angespannt...
Image
Hat in den letzten Jahr etwas gelitten
Work-Life-Balance
Ist okay, könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an mit wem man sich gut stellt...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Die Anwesenheitsprämie ist eher fraglich, da sich kranke Kollegen dann auf Arbeit schleppen und z. B. alle Anderen anstecken... nach 10 Kranktagen --> keine Ausschüttung der Prämie. Kind-Krank zählt da im Übrigen mit rein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem vielen Papier was verschwendet wird, eher schlecht als gut...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich halten im Großen und Ganzen zusammen... Konflikte im Team gibt es immer und überall... die Lästerein nerven teilweise und wenn einer besser verhandelt hat als der andere, dann kann es auch da schnell ungemütlich werden - aber jeder ist sein eignes glückes Schmied...es wäre schön, wenn mehr Kollegen den Mund aufmachen würden, wenn es Probleme gibt, denn nur so rüttelt es eventuell mal einen wach....
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay, könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ist meiner Ansicht unter aller Würde... Muss jeder für sich aber selbst wissen, wie man damit klar kommt.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, wo man sitzt....
Kommunikation
Der Buschfunk ist schneller als jede Mail oder jedes Telefon... die Kommunikation zwischen den Abteilungen und standorten könnte besser sein
Gleichberechtigung
Naja...
Interessante Aufgaben
Wenn man es nur auf die Aufgaben runterbricht, die zu erledigen sind, dann ist es sehr vielseitig und auch sehr interessant.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Markus Fugel e.K. in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechter Umgang mit allen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitnehmer kann ich das Autohaus Fugel In Mittelbach jederzeit weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Markus Fugel e.K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern auch bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der sich an seine Regeln hält.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Markus Fugel e.K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass der Arbeitgeber gute, ehrliche und solide Arbeit schätzt, anerkennt und honoriert.
Das ist meine Meinung und ich nur sagen, hier kann man arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne Arbeit und mag den Umgangston.
Work-Life-Balance
Da hat sich in den letzten Jahren viel getan in die richtige Richtung.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen und informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsumgebung trotz stark wachsender Betriebsgröße
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Markus Fugel e.K. in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Markus Fugel e.K durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Markus Fugel e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Markus Fugel e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.