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Autohaus 
Meyer 
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn einem alles egal ist und man viel Geld verdienen will ist das ein guter Job

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, nach oben so gut wie nicht vorhanden

Image

Der Ruf bei den Kunden wird immer schlechter, der Kundenstamm immer älter.

Work-Life-Balance

Kein Verständnis für private Termine. Mal eine halbe Stunde vorher gehen ist nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste an Schulungen wenn der Hersteller sie vorschreibt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das wäre es noch viel schlimmer

Arbeitsbedingungen

Altes Autohaus, alles altbacken, Defekte Sachen werden oft nicht ersetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich, sehr hohe Provisionen. Da ist das Schmerzensgeld schon inkl

Interessante Aufgaben

Ein normales Autohaus. Es wäre viel mehr möglich wenn alle dürften wie sie können.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzufriedene Mitarbeiter mit wenig Mutivation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung! Wobei diese gerechter zwischen den Kollegen sein könnte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Explosive Veränderungen im Verhalten gegenüber der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Meiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Mitarbeitern präzise sagen was sie zu tun haben und was nicht ihr ihren Arbeitsbereich fällt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Definitiv Familienfreundlich

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Meyer GmbH in Waren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

LEISTUNG-Verdienst nicht plausibel, zu viele Unterschiede für Mitarbeiter die gleiche Arbeit verrichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechte Bezahlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Meyer in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts finde ich gut an dem Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bezahlung und keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Andere Filialleitung mit mehr Kometenz und Ehrlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit einem dicken Fell und viel Selbstvertrauen kann man hier Erfolg haben

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überschrift

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war schön schlimmer...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Meyer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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