Viel gerede, wenig passiert. Mitarbeiter werden absolut nicht geschätzt, komische Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter schnellstmöglich zu entlassen wenn es nicht nach deren nase geht. Wenig Verständnis für das was man leistet, geht nur nach zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überdenken und mal mehr auf alteingesessene Mitarbeiter einzugehen und voraldingen mal Mitarbeiter zu behalten. In 3 Monaten haben 6 Leute aufgehört und 10 wurden in der kurzen Zeit eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Im Groben und Ganzen relativ gut, Kollegen können nett aber auch falsch sein, Arbeitsplätze so lala
Kommunikation
Denken das einmal im Jahr Mitarbeiter Gespräche ausreichend sind, Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und was fordern werden nur weiter Vetröstet. Viele Entscheidungen von oben kommen fast bis garnicht bei den Mitarbeitern an.
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenig guten Sachen
Work-Life-Balance
Ist soweit relativ gut, Schichten sind fest und halbwegs gut zu planen solange keiner Krank wird
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch gut, sie wollen viel machen und probieren es auch. Allerdings ist der Umgang wenn man was von den Möchte ziemlich lala..
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab in der Regel aber eher eintönig
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitstechnisch gut, Menschlich leider nicht. Wenn alte Kollegen zb mehr Geld fordern und das mehrmals werden diese entweder irgendwann entlassen(meist Fristlos) oder Die Firma wundert sich warum die Kollegen sich was neues suchen. Neue Leute die eingestellt werden kriegen dann aber komischerweise das Gehalt was die Alteingesessenen sich gewünscht haben.. nicht fair
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig, kann gut oder schlecht sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, 30 Tage Urlaub und etliche Benefits
Image
Bei manchen Autohäusern von Mothor gut, bei Ford wo ich war relativ bescheiden..
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man sich in jeglichen Bereich weiterbilden, regelmäßige Schulungen auch