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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMeinungen und Ideen finden immer großen Anklang.
Familiäres Team
Mitarbeiterangebote
Unternehmensphilosophie und Ausführung dieser
Themaförderung der Abteilungen
Kann ich in einem Wort sagen: nix
Den Kollegenzusammenhalt
Die Plattform mag gut gemeint sein, aber für die Firma Mothor muss ich leider sagen: Absolute Katastrophe. Die Führungskräfte sind vollkommen unfähig, Entscheidungen werden willkürlich getroffen, und die Inkompetenz der Geschäftsleitung ist kaum zu überbieten. Es gibt keine klare Struktur, kein Konzept, und Mitarbeitende bleiben auf der Strecke. Kommunikation? Fehlanzeige. Wer hier arbeitet, verliert nicht nur Zeit, sondern auch Nerven. Auf gar keinen Fall zu empfehlen.
Teilweise zu wenig Angebote für Mitarbeiter- Verbesserungsfähig
Mitarbeitertoiletten, dass sich nicht die Kunden und Mitarbeiter Toiletten teilen
Mitarbeiter schnellstmöglich zu entlassen wenn es nicht nach deren nase geht. Wenig Verständnis für das was man leistet, geht nur nach zahlen.
Es gäbe zu viele Punkte um diese aufzuführen.
interne Kommunikation
Führungspositionen überdenken und mal mehr auf alteingesessene Mitarbeiter einzugehen und voraldingen mal Mitarbeiter zu behalten. In 3 Monaten haben 6 Leute aufgehört und 10 wurden in der kurzen Zeit eingestellt
Gesundheitspauschale im Jahr pro AN geltend machen- Vorteile für den AN!
Betriebskindergarten
Bestimmte Abteilungen/ Berufe die existenziell wichtig sind mehr fördern
Man sollte alles verbessern und erst nicht zu diesem Unternehmen gehen.
Nicht nur so tun als wenn man seinen Mitarbeitern zu hört
weiterhin ein offenes Ohr haben :-)
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus MOTHOR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hilfsbereite Kollegen, man kann viel lachen und Spaß haben
Alle Kollegen die zusammen gehalten haben sind weg
Jeder ist für jeden da. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Wie eine Familie.
Der war immer am Standort top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus MOTHOR ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Denken das einmal im Jahr Mitarbeiter Gespräche ausreichend sind, Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und was fordern werden nur weiter Vetröstet. Viele Entscheidungen von oben kommen fast bis garnicht bei den Mitarbeitern an.
Gibt es unter Kollegen am Standort. In der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern gar nicht. Man ist der letzte, der was über sich selbst erfährt.
Viel gequatscht aber nur heiße Luft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jeder der möchte wird gefördert und kann sich nach Belieben weiterentwickeln.
Karriere und Weiterbildungen werden gefördert.
Wenn man will kann man sich in jeglichen Bereich weiterbilden, regelmäßige Schulungen auch
Man wird nicht gefördert sondern dafür gekündigt.
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt
