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Autohaus 
Nagel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich leider nicht als Arbeitgeber empfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da Gott sei dank weg bin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungsebene durchaus die Problematik erkannt hat aber nichts ändern kann. Leider sitzt das Hauptproblem in Nordrhein-Westfalen. Und der möchte nichts ändern oder es ist ihm auch egal was seine Mitarbeiter denken solange die Zahlen passen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt dort jede Menge Jasager, wenn der Obestere kommt, ist alles immer schocko locko, davor und danach macht jeder wieder seinen eigenen Stiefel in der Führungsebene. Zusagen sind soviel Wert wie man sich gerade daran erinnern kann.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer angespannt

Kollegenzusammenhalt

jeder im Vertrieb macht sein eigenes Ding, liegt in der Natur der Sache!

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell und das beginnt leider ganz oben!

Kommunikation

man erfährt nur was man unbedingt zu wissen braucht

Gleichberechtigung

die liebchen haben immer bessere Karten!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Naja....

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoll Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geizig... schlechte Technik teilweise

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs weinachtsgeld tarifliche Bezahlung vielleicht einführen damit man nicht ewig den gleichen Stundenlohn verdient!

Arbeitsatmosphäre

Sauber und ordentlich ja.

Image

Ganz ok

Work-Life-Balance

Wird versucht drauf zu achten

Karriere/Weiterbildung

Machbar ja schwer zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld, es werden teure Sachen gekauft fürs Unternehmen die Mitarbeiter bekommen nicht ein Euro mehr

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Sind ansich ok

Arbeitsbedingungen

Technik nicht gerade so modern.

Kommunikation

Mal mehr Mal weniger !

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber auch stressig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber den man schon sehr mögen muss, um es dort auszuhalten.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die man auf seinem Weg hier trifft. Die meisten Kollegen sind Top-Menschen von denen ich viel gelernt habe, die zusammen halten und sich nicht verbiegen lassen, egal wer auch immer das versucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, das wird alles beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich vom Gipfel abwärts endlich hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima, dass herrscht, ist eigentlich nicht auszuhalten.
Man fragt sich an gewissen Punkten wofür man sich das alles antut.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist oftmals nicht zumutbar.
Das bestätigt sich auch durch die Reaktionen und Konsequenzen die die Mitarbeiter früher oder später für sich ziehen.

Image

Ein glänzendes Image, nach außen zumindest.

Work-Life-Balance

Normalerweise hat man zumindest im Vertrieb genügende Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke um hier wirklich nach Oben zu kommen, muss man seine Persönlichkeit und seine Werte daheim lassen und irgendwo tief vergraben. Manche machen das und vergessen nach einiger Zeit wo sie einmal her kamen aber einbilden braucht man sich auf diese Leistung bestimmt nichts.
Das ist der einfachste Weg, nach dem Motto: Augen zu und durch und ohne Rücksicht auf Verluste. Schade eigentlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist normalerweise innerhalb einer Abteilung auf jeden Fall sehr gut. Die Abteilungen untereinander sind allerdings meist zerstritten, was das Arbeiten natürlich extrem erschwert. Hier müsste die Geschäftsleitung eingreifen und ein Miteinander erwirken.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Nach den ganzen Erfahrungen der Vorgesetzten in Menschenführung etc., sollte man meinen eine Führungsriege sei lernfähig über die Jahre und würde die eigenen Fehler endlich erkennen. Auf das hofft man leider allerdings vergeblich in diesem Unternehmen.
Manchmal ist es auch wirklich seltsam mit ansehen zu müssen wie ungeeignete Personen in die Führungsetage gehievt werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind schön gehalten, allerdings nur wenn man das Privileg hat einen eigenen zu besitzen. Es gab leider auch Kollegen die waren schon längere Zeit im Unternehmen und hatten nicht einmal nach mehreren Monaten einen eigenen Schreibtisch.
Die IT Systeme sind auch nochmal ein Thema für sich, es wird sich nicht richtig darum gekümmert, dass alle Systeme die benötigt werden um diesen Job ausüben zu können funktionieren bzw. überhaupt installiert sind. Alles ist mit sehr viel hinterherlaufen verbunden.

Kommunikation

Die Kommunikation die herrschen sollte in einem gesunden Unternehmen, dass sich auch der einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und mit Problemen, Anliegen etc. auf den Arbeitgeber zu gehen kann ist hier nicht möglich, da die Führung dieses Vertrauen, dass es dazu benötigt, jeden Tag aufs Neue verspielt.
Die geschäftliche Kommunikation ist meines Erachtens sehr ausbaufähig, plumpe 2 Zeiler wenn wieder Entscheidungen umgeschmissen werden, finde ich dann doch etwas zu unpersönlich.

Interessante Aufgaben

Der Job im Vertrieb ist abwechslungsreich und macht im Grunde sehr viel Spaß, wären nur die ganzen anderen Probleme nicht vorhanden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Lisa LookPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Autohaus negativ erlebt haben. Wir bedauern diese Erfahrung und wären gerne früher mit Ihnen ins Gespräch gegangen, um Ihre Zufriedenheit zu erhöhen.
Wenden Sie sich für einen Austausch gerne vertrauensvoll an uns.
Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung

überhaupt nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reifeneinlagerung aber selbst das muss bezahlt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechtes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist hier an der Tagesordnung

Image

Es werden viele Azubis eingestellt um sich teure Arbeitskräfte zu sparen.

Work-Life-Balance

Nicht einmal Gleitzeit wird gewährt und man muss eine Stunde Mittagspause einhalten und das ohne Kantine

Gehalt/Sozialleistungen

Außer Betriebsrente keinerlei Sozialleistungen
Gehalt an der Untergrenze

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist ist hier fremd

Vorgesetztenverhalten

So unprofessionelles Verhalten hatte ich bisher in keiner Firma.
Fundiertes Wissen ist ebenfalls nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleines Büro für so viele Kollegen.
Keine Kantine
Keine Gleitzeit
Zuzahlung wird verlangt für ergonomische Arbeitsausstattung

Kommunikation

Null Kommunikation. Man kann sich plötzlich nicht mehr an gegebene Anweisungen erinnern und das regelmäßig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeben den ich nur weiterempfehlen kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man gegenet sich auf Augenhöhe, der Mensch wird wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

schneller Kommunizieren.
die bekannten Störenfriede besser in Zaum halten oder nach Hause schicken, diese Kollegen sind ätzend

Arbeitsatmosphäre

alle sehr kollegial, auch die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung
es fallen keine böse Wörter und niemand hat ausraster

Karriere/Weiterbildung

s.o du wirst gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungslohn ist top !!
übliche Sozialleistuneg
es wird unterjährig auch was für die MA getan, nicht nur gemeinsame Weihnachtsfeiern, sonder Sommerfest, Betriebsausflug etc

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, machmal wird unter den Kolegen zuviel getratscht, sollen lieber Ihren Job richtig machen

Umgang mit älteren Kollegen

auch wenn nicht mehr so Leistungsfähig, wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

top, solche Vorgestzten wünscht man sich !!!

Arbeitsbedingungen

Werkstatt müsste weiter modernisiert werden (Boden, Heizung)
aber alle notwendigen Arbeitsgeräte verhanden und top , immer auf dem neusten Stand

Kommunikation

könnte manchmal ein bisschen schneller sein

Interessante Aufgaben

jederzeit Möglichkeit der Weiterbildung, ich werde gefördert und gefordert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Sehr empfehlenswert! Freundlich, zuverlässig und vertrauensvoll.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG in Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, Nette und Hilfsbereit Kolleginnen.

Image

Das Beste oder nichts.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arztbesuche sind wärend des Tages möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Chance eine Karriere zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind immer pünktlich bezahlt worden. Man bekommt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien, VWL, Provisionen, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich und Kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MA werden weiter beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehhhhrrrr gut, vertrauensvoll und hilfsbereit !! Top Führungskräfte!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume wurden gerade renoviert. Sind helle und freundliche Büros. Alle arbeitsgeräte und materialien sind vorhanden.

Kommunikation

Aktive Austausch. Man wird über alles informiert.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer was neues.

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Viel Freiheit aber auch sehr viel Chaos

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für private Angelegenheiten (Zahnarzt, Friseur etc) ist zumindest im Verkauf keine Freigabe o.Ä nötig. Kollegen sprechen sich untereinander ab - das ist wirklich super! Habe immer einen sehr schönen, nach meinen Wünschen konfigurierten Dienstwagen bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang des Managements mit den Mitarbeitern ist oftmals nicht zumutbar.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, einen gut durchdachten Plan ausarbeiten und umsetzen, nicht alle 5 Minuten etwas neues Entscheiden, Mitarbeiter führen nicht einfach laufen lassen, Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitarbeiter sollten motiviert nicht demotiviert werden

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind nicht gerne hier und das merkt man. Es wird einem das Gefühl vermittelt, dass man nie genug getan hat, nach dem Motto: "Nicht geschimpft ist gelobt genug"

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe des Gehalts passt. Provisionen werden als Druckmittel gegen der Verkauf genutzt um Dinge durch- oder umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier läuft noch so ziemlich alles über Papier. Schade, die digitalen Möglichkeiten wären hier sehr weitläufig!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Verkaufsmannschaft sehr gut. Die einzelnen Abteilungen haben sich untereinander sehr oft in den Haaren

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aufgrund meines Alters nicht wirklich bewerten

Kommunikation

Daran sollte dringend gearbeitet werden. Dinge werden entweder sehr schlecht oder gleich gar nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Der Vertrieb besteht momentan ausschließlich aus Männern, deshalb eine neutrale Bewertung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Kollegen top, Geschäftsführung naja

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort nie wieder hin muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Geschäftsführung sollte führen lernen
-Kommunikation
-schlechtes Arbeitsklima ist Dauerzustand

Verbesserungsvorschläge

Am Besten schließen!

Die Ausbilder

1 Stern ist zu viel!

Respekt

Gegenüber Mitarbeiter leider garnicht, unter Kollegen oftmals auch nicht!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Super Arbeitgeber der dich versteht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lösen von Problemen gemeinsam mit dem Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidung dauert manchmal etwas länger

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Kontakt mit uns


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzender familiärer Arbeitgeber mit bayrischem Flair

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nagel GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Behandlung, hohe Wertschätzung und familiäres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele verschiedene Betriebssysteme (Tadel geht eher an den Hersteller)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Nagel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Nagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Nagel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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