Als Serviceberater nicht zu empfehlen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu geringes Gehalt
-Kein Rückhalt durch Vorgesetzte oder Geschäftsführung, deshalb ständiger Mitarbeiterwechsel
-nicht neutral
-keine Konsequenzen bei Verhaltensauffälligkeiten unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
-sich beide Seiten anzuhören und nicht vorschnell zu urteilen
-neutrall bleiben
-Besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Man wird untereinander gegeneinander ausgespielt durch anscheinedes Wettbewerbsverhalten durch den Vorgesetzten.
Kommunikation
Man wird über Firmenerfolge und Umsätze informiert 1-2 mal im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammnhalt unter Kollegen. Jeder gegen Jeden
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht anerkannt durch Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion durch die Vorgestzten oder Verharmlosung durch diese bei Fehlerverhalten durch Kollegen. Man wird im Regen stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Bedingt ja. Wenn personalmangel (Krankheit/Urlaub) herrscht, schaffen in einigen Filialen 3 Serviceberater mit wenig Arbeit und in anderen Filialen 1 Serviceberater mit zu viel Arbeit. Keine Reaktion durch Vorgesetzte, im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas neues braucht, kann man sich getrost drauf verlassen das man warten kann. Vieles wird abgelehnt, was wirklich gebraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie wollen Geld verdienen, aber nicht angemessen Vergüten. Man ist ja immer zu teuer egal wie viel man auch verdient.
Image
Viele Kollegen sagen, Zitat: " Man ist Führungslos durch Vorgesetzte/Geschäftsführung und wird im Stich gelassen. Solange die Zahlen stimmen und es irgendwie funktioniert ist, interessiert es keinen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommt man Berufspezifisch. Aber weitere Weiterbildungen auf Eigenwunsch werden ignoriert/nicht drauf reagiert.