Klassischer Handwerksbetrieb der seine Mitarbeiter zu möglichst minimaler Vergütung ausbeutet ohne Fortbildungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Umgang des Führungspersonals
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition sollte menschlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen. Wertschätzen was Diese an Kapital erwirtschaften und dementsprechend Dankbarkeit reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Kommunikation
Geteilte Führungsposition mit schlechter Kommunikation und somit auch unklarer Aufgabenverteilung
Work-Life-Balance
Arbeite so viel wie nur möglich, dein Privatleben und persönliche Interessen sind irrelevant
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und desinteressiert
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Inhalte. Keine persönliche Weiterbildung, nur innerbetriebliche Markeninhalte werden vermittelt und gebildet
Gleichberechtigung
Je nach Stand beim Chef wird man bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt innerhalb der Mitarbeiter ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Geregelte Vorgaben werden eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung so das dir Mitarbeiter ihren Lebensunterhalt mit einbüßen gerade so decken können
Image
Nach außen hin toll
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt wo man beginnt. Keine Aufstiegschancen oder große Gehaltserhöhungen erreichbar